倍工资差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动关系的基础 请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条的规定，判决 ...
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原告在被告医疗期结束及双方劳动合同到期后终止劳动关系并无不当。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定，劳动合同期满的，用人单位应当向劳动者 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第九十八条的规定，判决如下： ...
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内自由处分其民事权利和诉讼权利，于法不悖，本院予以准许。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下： 一、被告上海某家具有限公司于 ...
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倍工资差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动关系的基础 请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条的规定，判决 ...
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要求被告支付加班工资25%经济补偿金的诉请，缺乏法律依据，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的 不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六第（一）项、 ...
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倍工资差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动关系的基础 请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条的规定，判决 ...
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倍工资差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动关系的基础 请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条的规定，判决 ...
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客车。2007年5月4日凌晨，在旅游返回途中，行至江苏省溧阳路段时，该车与安徽省灵璧县的皖L-x号金杯牌小型客车追尾，造成原告受伤(两车死、伤多人)。 ，本院不予支持。被告中华财保许昌公司所辩理由成立，应予采纳。依照《中华人民共和国合同法》第三百零二条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条之规定 ...
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客车。2007年5月4日凌晨，在旅游返回途中，行至江苏省溧阳路段时，该车与安徽省灵璧县的皖L-x号金杯牌小型客车追尾，造成原告受伤(两车死、伤多人)。 ，本院予以支持。被告中华财保许昌公司所辩理由成立，应予采纳。依照《中华人民共和国合同法》第三百零二条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条之规定 ...
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期间对本案管辖权提出异议，认为本案纠纷为合同纠纷，不是侵权纠纷，应由安徽省合肥高新技术开发区人民法院管辖。本院于2009年11月9日作出（2009）浚民初字 款付给原告。 本院认为：1、关于本案是否属于侵权纠纷问题。《中华人民共和国合同法》第一百二十二条规定：因当事人一方面违约行为，侵害对方人身、财产 ...
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