酒店管理有限公司与被告潘某及反诉原告潘某与反诉被告上海某酒店管理有限公司房屋租赁合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了合并审理。原告（ 本酒楼搬迁的通知，严重扰乱酒楼正常经营业务，导致预定酒席流失，造成员工对失去就业岗位的恐慌后果，故暂缓交付5、6月的租赁费用。 2009年8月27日 ...

签订的《上海市公有住房出售合同》无效，房屋恢复原公房租赁关系。 被告陆某辩称，一、原告将户籍迁入系争房屋原为方便就业，实际从未入住，属空 被告上海西部企业（集团）有限公司、被告上海某物业有限公司签订的《上海市公有住房出售合同》无效的诉请不予支持。 本案受理费人民币328元，减半收取，计人民币164元， ...

，结合原告诉称其月工资为7000元和银行卡客户交易查询清单，以及双方签订劳动合同，被告上述意见，符合常理，本院予以采纳。 以上事实，有当事人提请诉讼申请表、 缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持。根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。被告应按约 ...

孙某某，该公司员工。 原告蒯某某诉被告上海某某销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 ，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持。根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。被告应按约 ...

代理人孙某某，该公司员工。 原告陶某诉被告上海某某销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 签收邮件之日为双方解除劳动关系的日期。根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。被告应按约 ...

庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。被告应按 工资差额2916.66元； 二、原告徐某要求被告上海某某销售有限公司支付单方面解除劳动合同经济补偿金x元的诉讼请求，不予支持； 三、原告徐某要求被告上海某某 ...

某。 委托代理人邓某，上海市某律师事务所律师。 原告上海某有限公司诉被告赵某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月26日立案受理后，依法适用简易程序， 相关法律条文 附：相关的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全 ...

，向本院出示了以下证据：一、1、就业协议书；2、报到通知书；3、上海市单位退工证明；4、解除劳动合同通知书，证明原告解除与被告的劳动合同 工资报酬人民币6,116.72元； 二、被告贾某要求原告FA银行支付违法解除劳动合同赔偿金人民币329,897.51元的请求，不予支持； 三、被告贾某要求原告FA ...

法定代表人徐某某，校长。 委托代理人秦某某，该校职工。 上诉人樊某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院(2010)崇民一(民)初字第X号民事判决 年1月5日其在崇明县就业促进中心找到了自己的档案，之后即申请仲裁，并未超过法定期限。此外，既然《解除(终止)劳动合同情况表》中明确约定双方“中止” ...

，缺乏相应的事实和法律依据，不予支持。根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。上海多鲜乐 由于员工将考勤材料藏匿，故公司无法提供。由于公司2007年度业务量较多，原来合同约定的加班费不足以支付实际产生的加班费，故公司在年终统一结算时发放加班费差额。 ...