4月30日止，乙方（即原告）月工资为960元（其中：基本工资960元，职务津贴/元，福利补贴/元，其他/元）乙方的加班工资按照基本工资计算，并对其他相关权利 中被告虽安排原告一天上班、第二天休息，但原告的工作岗位是门卫，其工作性质不同于一般岗位。根据双方签订的值班及待岗合同，约定原告每天早上7:00时 ...

。第三条，关于劳动报酬、保险福利，原告的工作标准、转正定级、升级和各种津贴、奖金等保险、福利和退休养老期间的待遇按国发（1986）X号文《国营企业实行 丈夫均为周口市国宾大酒店职工，双方之间是劳动合同关系。因原告之夫工作时病倒在岗位，酒店决定原告保留劳动关系，回家陪护丈夫治疗至其病愈，故在此期间，原告 ...

合同，主要约定：合同期限自2009年3月1日起至2011年2月28日止；被告的工作岗位为电销中心经理，工作部门为电销中心；被告每月薪资为：基本薪资税前1,600元、岗位薪资税前1,760元、津贴补助税前640元、行政绩效薪资税前1,440元，任务绩效薪资税前2,560元；原告的 ...

合同，主要约定：合同期限自2009年6月13日起至2011年6月12日止；被告的工作岗位为数据运维经理，工作部门为IS部；被告每月薪资为：基本薪资税前1,500元、岗位薪资税前2,025元、津贴补助税前600元、行政绩效薪资税前1,500元，任务绩效薪资税前1,875元；原告的 ...

合同，主要约定：合同期限自2009年3月1日起至2011年2月28日止；被告的工作岗位为电销中心总监，工作部门为电销中心；被告每月薪资为：基本薪资税前2,750元、岗位薪资税前4,400元、津贴补助税前880元、行政绩效薪资税前770元，任务绩效薪资税前2,200元；原告的发 ...

苑C、G楼；原告同意根据被告工作需要，承担泥工岗位（工种）工作；本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作为止；被告支付原告劳务报酬的标准为 根据原告伤残等级已赔付原告伤残赔偿金70,000元，该赔偿金包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用，原告再要求被告支付伤残补助金34,704 ...

期限自2004年3月9日至2007年3月8日的劳动合同，约定原告从事技术岗位工作，月薪为人民币（以下币种均为人民币）5000元。被告在长期拖欠和克扣原告 7日，原告生育一女，由于被告未为原告正常缴纳社会保险金，致原告无法享受生育津贴。申请人生育时符合晚育标准，应享受产假90天（产前15天、产后75天） ...

合同约定，合同期为3年，试用期3个月，试用期工资为人民币9400元（含通讯津贴每月600元）。原告在被告处工作期间，绩效考核一直是优良的。2009年9 年7月22日起至2009年9月22日止；被告安排原告在总监助理岗位工作；试用期标准工资为每月8800元，其中基本工资占80%，绩效工资占20%；午餐 ...

年1月1日起至2008年12月31日止，原告的工作岗位为营销部门策划主管岗位工作。2008年5月15日，原告收到员工薪酬通知书，约定自2008 ，原告的月度收入包括月度工资1,500元、月度加班工资1,500元、月度加班津贴根据实际情况发放、月度绩效奖金2,926元；年度绩效奖金根据个人及公司年度绩效 ...

2008年1月1日起至2008年12月31日止，原告的工作岗位为财务部门会计岗位工作。2008年5月15日，原告收到员工薪酬通知书，约定自2008 ，原告的月度收入包括月度工资1,300元、月度加班工资1,200元、月度加班津贴根据实际情况发放、月度绩效奖金1,959元；年度绩效奖金根据个人及公司年度 ...