工伤。2001年3月30日，经郑州市劳动鉴定委员会鉴定，原告伤情构成八级伤残，后被告强迫并欺骗原告签订协议终止劳动关系，原告后来发现被告与其终止劳动 日以其提出的要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司支付工伤伤残补助金、一次性工伤医疗、就业补助金的申请，已超过劳动仲裁申请时效为由，作出的不予受理决定，起诉到 ...

调整；3、被申请人南张羌村委不承担责任；4、驳回申请人王某某的其它申请请求。原告王某某、被告中原设备厂均不服该仲裁裁决，分别向本院提起诉讼。 受伤当时并未进行伤残鉴定，但仲裁期间经鉴定，原告的伤残后果目前仍然存在，故原告要求被告中原设备厂支付一次性伤残补助金的理由成立，予以支持。根据《工伤保险条例》 ...

跳下，造成右小腿骨折。事后，劳动行政部门认定被告属于工伤，经鉴定为伤残8级。原告认为被告受伤不属于工伤，且对于仲裁裁决的赔偿金额亦存在异议。故原告 311.76元。 2008年5月12日，被告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于同年8月15日裁决：1、原告支付被告医疗费26,396.43元 ...

被告为工伤。同年3月31日，上海市金某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。2009年4月8日，被告向原告递交书面辞职报告，当日，原告予以 期间，原告未支付被告工资。2009年4月20日，被告江某某申请劳动仲裁，要求原告支付：1、一次性工伤医疗和伤残就业补助金某民币72,300元；2、伤残鉴定费 ...

县人事劳动和社会保障局认定徐某所受伤害为工伤。2009年11月27日，驻马店市劳动能力鉴定委员会经鉴定确认徐某伤残等级为七级。2010年3月26日，该 元。2009年12月22日，徐某向确山县人事劳动争议仲裁委员会提出申请，要求对其工伤待遇争议进行仲裁，该委员会受理后审理认为，根据《劳动法》、《工伤 ...

。 2008年12月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、原告支付被告一次性八级工伤待遇52,000元；2、原告支付被告2008年4月25 待遇不变，由所在单位按月支付。根据被告的伤情、治疗情况，结合其工伤认定及伤残鉴定结论，其主张2008年4月25日至8月31日的停工留薪期 ...

复印件及医疗费收据；证明原告的伤情及治疗情况，原告以肖某侠名义治疗的事实；第四组证据：《河南省职工工伤伤残等级鉴定表》、2007年8月10日鉴定票据 证据证明了原告受伤后曾向长葛市劳动争议仲裁委员会、许昌市劳动和社会保障局申请过仲裁和工伤认定，因原告的申诉期限已超过作出了不予受理通知。该证据为有效证据 ...

人民法院判决维持该工伤认定通知书。2008年12月3日，被告向安阳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告构成10级伤残，被告不服 合伙企业，合伙人为三原告。2009年原龙岩冶金厂因经营不善，经三原告申请于2009年11月9日被安阳市工商行政管理局龙安区分局注销。 再查明 ...

后，原告曾多次要求上班，被告均未给原告安排工作，只是让原告回家等待，工伤鉴定结论出具后，被告便不再让原告上班。2008年12月12日，原告所受伤害 认定为工伤，并构成因工致残程度十级。原告为此向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因仲裁委员会未支持原告全部请求，故原告起诉要求判令：1、被告支付原告 ...

退休，从社会保险部门领取退休金。2007年9月17日牛某某向许昌市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出不予受理案件通知书。牛某某遂向本院提起诉讼。牛某某因 对牛某某因工作受伤的事实进行了报告和确认，故牛某祥构成工伤。牛某某的工伤伤残等级鉴定表有主检医师、专家组签署意见，并有许昌市劳动能力鉴定委员会 ...