、上海慧加安全管理咨询有限公司应于判决书生效之日起十日内支付胡某某九级伤残工伤保险一次性待遇人民币35,000元；五、上海慧加安全管理咨询有限公司应于 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海 ...

医疗补助金为2200元/月×2个月＝4400元。以上各项工伤保险待遇共计为x.33元，原告应予支付给被告，原告请求不予支付工伤补偿费用没有事实及法律依据，原审法院不予支持。依据《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一)项、第二十九条、第五十五条、第五十七条的规定，判决： ...

赵某及死者均为被告运输公司某戊职工，被告赵某不应承担赔偿责任；死者的工伤保险待遇已支付，不应再对原告进行赔偿。 被告运输公司某戊称：死者系被告运输公司某戊 四十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，判决如下： 驳回原告李某、司某甲、司某乙、司某丙、司某丁、 ...

从业人员综合保险费、支付工资、双倍工资等，缺乏法律依据，难以支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决：贾某某 ，但最终生效的上海市劳动能力鉴定委员会出具的再次鉴定结论书，确认的用人单位是建筑公司。鉴于决定工伤保险待遇之标准的鉴定结论书确定的用人单位是建筑公司，为工伤人员 ...

认定为工伤，通过县劳动能力鉴定委员会评定为二级伤残，因与被告就工伤保险待遇未能达成协议，故请求人民法院依法判决被告一次性给付伤残抚恤金及护理费（略）元，康复医疗费（略 号《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条的规定，判决如下： 被告应支付原告下列费用 ...

日，陈某某的事故伤害经无锡市劳动和社会保障局（以下简称无锡市劳动局）认定为工伤。2009年3月17日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出锡劳工鉴[2009]X号劳动 嘉新材料公司未为陈某某办理工伤保险，应根据国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向陈某某支付各项工伤保险待遇。苏嘉新材料公司主张陈 ...

伤残就业补助金。钢板公司未为张某某缴纳工伤保险，张某某的各项工伤待遇均由钢板公司承担。 工伤职工的一次性伤残补助金，与工伤职工的本人工资有关。本人工资是指 系工伤事故损害赔偿纠纷，由未参加工伤保险的用人单位按照法律规定的项目、金额向劳动者支付费用。本案中，有关的保险公司在收到张某某申报的医疗费收据后向 ...

材料。 被告马某某为支持自己的主张向本院提交的证据材料有：1、河南省工伤认定通知书、许昌市魏都区法院行政决定书、许昌市中级人民法院行政判决书，证明马某某在原告处所 《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、限原告禹州市银星专用磨料有限公司于本判决生效后10日内支付被告马某某停工留薪期待遇 ...

号x。 上诉人张掖市振繁建筑安装工程有限公司（以下简称振繁建筑公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服张掖市甘州区人民法院（2009）甘民初字第X号民事判决， 、第六十条、《张掖市实施办法》第三十条之规定，判决：一、被告张掖市振繁建筑安装工程有限公司支付原告陈某某停工留薪期间工资6000元、一次性伤残补助金 ...

在许学生赔偿了其伤残经济补助费之后，认为其合法权益仍未受到全面保护，而再行提起工伤保险待遇诉讼是合理合法的。但鉴于承包人已赔偿原告3.5万元，原告获得两次赔偿有失公正，故 应在原告诉请中抵扣。依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十九条第一款、第四款、第三十条、第三十一条之规定，判决如下： 一、保留原告 ...