意思表示，也符合法律规定，该劳动合同合法有效，应受法律保护。 关于拖欠工资的经济补偿金问题，因梁某某已依劳动合同的约定为美津公司提供了劳动， )项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 ...

及拖欠工资的补偿金300.70元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体 不成立的予以驳回，但原审法院却做出超出请求范围的判决，如对工资和拖欠工资的支付与否的问题，伦教汽车玻璃公司对此有异议。三、1、黄某、汤 ...

密切联系，依照诉讼主体的有关规定，应追加投资人为被告，但原审判决完全忽视了这个问题，变相剥夺了有关当事人的合法权利。 二、原审判决认定事实错误。1、“梁某称 证明是用人单位提出解除劳动关系或不予提供劳动条件，故关键问题在于金溢厂是否存在拖欠梁某的加班工资的情形，致使梁某寻求救济从而以其行为解除了双方的 ...

违法解除合同为由向绍兴县劳动争议仲委员会申请仲裁，要求被告支付在职期间被克扣的工资、奖金并赔偿相应的损失。绍兴县劳动争议仲裁委员会以原告申请仲裁已超过申请 劳动合同的效力，被告是否违法解除合同，是否克扣、拖欠工资；原告是否加班，是否超过仲裁时效，上述争议问题关系到被告是否需承担民事责任，现分述如下: ...

二审时上诉人变更诉请为要求被上诉人支付可得利益损失25644元、装修损失4170元、工人工资10000元的诉讼请求， 被上诉人杨某、彭某答辩称：一、乃某请求解除合同与 某在水某的交纳方面形成拖欠，故乃某没有违约行为。 关于乃某主张杨某、彭某支付其可得利益、工人工资、铺面装修的损失问题，因本案双方在租赁 ...

约定通知工行鄂尔多斯东胜煤田矿区支行和中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司因被告内部管理问题变更了原告的业务经理委托权限、停止并变更了原来的银行账号。第四组证据 神东项目部帐号使用期间，原告存在有拖某工人工资、货款及未能向被告园林公司上报工程项目资料及交税情况的问题。十、对被告园林公司所举第三组证据 ...

委员会申请仲裁，请求裁决某某公司支付陆某欠付的5个月工资x元、欠付工资经济补偿金6000元、解除劳动合同代通知金5000元、解除劳动合同经济补偿金5000元。 理由不成立，本院不予采信。 二、关于某某公司是否拖欠陆某工资及应否支付欠付工资经济补偿金的问题。陆某与某某公司签订的《劳动合同书》系双方真实 ...

不成立，本院不予采信。 二、关于某某公司是否拖欠苏某某工资及应否支付欠付工资经济补偿金的问题。苏某某与某某公司签订的《劳动合同书》系双方 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当 ...

不成立，本院不予采信。 二、关于某某公司是否拖欠李某某工资及应否支付李某某欠付工资经济补偿金的问题。李某某与某某公司签订的《劳动合同书》系 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当 ...

不成立，本院不予采信。 二、关于某某公司是否拖欠谢某工资及应否支付欠付工资经济补偿金的问题。谢某与某某公司签订的《劳动合同书》系双方 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法 ...