总经理工作部为了逃避于2008年1月1日起正式实施的《劳动合同法》的相关规定，单方面与二原告终止劳动合同，但原告继续照常上班，只是转归赣东北电力物业 委托乐平赣东北新星实业总公司管理。在2007年10月30日，我公司已提前通知原告，终止卫生承包协议，原告签字认可，当时并未提出其它异议。我公司与原告已于 ...
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某某的诉讼请求。 再审申请人马某某申诉称：根据《劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日，以书面形式通知劳动者本人。而本人至今未收到解除劳动 关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议之日”。因此，上诉人申请仲裁，未超过仲裁 ...
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某某发放剩余工资款。双方均未明确向对方表示提前解除或终止双方的劳动关系。双方的劳动争议经郑州市二七区劳动争议仲裁委员会仲裁并作出二七劳裁字[2008]第 某某未向原审法院提供足以证明中兴公司有违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的证据，原审法院也未认定中兴公司有违反《中华人民共和国 ...
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大酒店电话通知原告及其他20多某职工说劳动合同到期，不再续签合同了，该通知既没有征求职工和工会的意见，也没有提前一个月书面通知我们，而且一次裁员30 具体数额以社会保险经办机构核算的数额为准。二、被告应支付某某某等五原告终止劳动合同经济补偿金，数额如下：刘某某1932元（966元/月×2个月）、郑某某 ...
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，不服从公司安排，且态度强硬，公司视其自动离职。公司有权终止执行与其签订的劳动合同。故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于2009年11 依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ...
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3月31日，被告让员工回家休息至2009年4月16日，双方劳动合同到期自然终止，且被告依法支付原告一个半月的经济补偿及半个月的工资共计人民币 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金人民币16,000元，未提前30天通知解除劳动关系的替代通知期工资人民币1000元。该会于同年8 ...
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下列原因被终止，经由双方书面同意或由任意一方给予另一方提前6个月的书面通知。2008年8月15日被告向原告发出了《关于你的全球采购经理工作的决定》，该 迟延退工损失的诉讼请求于法无据，对此诉请本院不予支持。原告已因被告终止（解除）劳动合同事由提起诉讼，并要求被告承担相应的责任，原、被告未对原告离职后需 ...
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存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，赵某某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运企业应当在劳动合同终止后30日内 某某没有交纳3万元保证金，龙乡客运公司返还3万元风险保证金没有事实依据；承包合同约定每月的管理费包括养路费，2008年国家免收养路费的结果是龙乡客运公司多 ...
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存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，王某某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运企业应当在劳动合同终止后30日内 某某没有交纳3万元保证金，龙乡客运公司返还3万元风险保证金没有事实依据；承包合同约定每月的管理费包括养路费，2008年国家免收养路费的结果是龙乡客运公司多 ...
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人北京龙乡公交客运有限公司（以下简称龙乡客运公司）因与被上诉人伊某挂靠经营合同纠纷一案，不服北京市房山区人民法院（2009）房民初字第X号民事判决，向本院 存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，伊某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运企业应当在劳动合同终止后30日内退还 ...
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