衡阳市X区X街道办事处劳动合同纠纷一案，不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）珠民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于 。此时原告应当知道其被除名的事实，原告如果对此有异议，应在法定期限内以申请劳动仲裁等方式维护自己权利。但其直至2011年5月30日才向衡阳市劳动仲裁 ...

档案，因本人已除名，且本人申请过劳动仲裁（劳动仲裁时要审阅个人档案），历史已过11年之久，现公司没有责任保存除名职工档案的责任。”后王某于2010年8月10 责任。但根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条：“企业职工调动、辞某、解除劳动合同或被开除、辞某等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新 ...

后又随学校迁至新乡X区后，在原告保卫办工作，直至2009年2月份。2009年10月20日经被告邢某申请，由新乡市劳动争议仲裁委员会裁决，认定原、被告 为准），本院予以支持。因原告未能举证说明其依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与被告解除或者终止劳动合同，故其应按被告工作年限向被告支付二倍经济补偿金 ...

，多次找被告协商未果，原告于2008年元月11日申请劳动仲裁，商丘市劳动仲裁委员会以原告的申请已超过申请时效为由，于2008年元月22日作出商劳不字( 一年工作年限相当于一个月工资的经济补偿金4070元，根据有关规定被告与原告解除劳动合同后，被告未按规定给予原告经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还 ...

月份开始，双方因工作安排问题产生矛盾，刘某于2010年10月份申请劳动仲裁。开封市劳动仲裁院下达汴劳仲裁字（2010）第X号裁决书，裁决电机公司为刘某补缴 电机公司支付经济补偿金x元的诉讼请求，因刘某受伤致残后不能从事电机公司安排的工作，现双方均同意解除劳动关系，电机公司应支付给刘某一定的经济补偿金， ...

（集团）有限责任公司支付。3、关于25%的经济补偿金：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的……除在 约2600元。（D）2006年6月至9月的病假工资及以后至今待岗以来的生活费（因申请劳动仲裁后受到了强势干扰，各种人群又各不相同）…按劳动合同法 ...

问题没有达成一致意见，蒋某遂于2011年1月6日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会以案情复杂为由，不予受理，蒋某遂向法院起诉请求 冲煤矿虽未签订书面劳动合同，但事实上的劳动用工关系存在；现蒋某因工伤无法继续工作而退出工作岗位，应视为与邵阳县樟木冲煤矿解除了劳动关系；蒋某在 ...

原告到厂里开有关证明时，才知道在本人毫不知情的情况下，被告单方面解除了劳动合某。原告认为被告违背了劳动合某法，故起诉至法院，要求被告恢复与原告的劳动合某 年3、4月份，原告张某戊接到该处理决定后，于2011年4月18日申请劳动仲裁，开封市劳动仲裁院于同日以申请已超申诉时效为由作出汴劳仲不字（2011） ...

，一直在永兴三中学从事学校食堂及保洁工作，月工资45元到300元不等。双方没有签订正式劳动合同，2010年5月，因永兴三中经费紧张，永兴三中通知原告解除劳动关系。后双方因拖欠工资及养老保险问题发生争执，原告遂向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。永兴县劳动仲裁委员会于2010年8月16日作出〔 ...

元。2010年7月，邱某某曾向无锡市北塘区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同月，该委以双方已解除劳动关系，邱某某已领取了各项补偿1830元，且约定所有 领款凭证、马某某的证词及双方当事人的陈述予以证实。 原审法院审理后认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，怡庭公司与邱某某就双方解除劳动 ...