年12月工资为每月150元（包括夜间值班费）。内黄某地方税务局就杨某某的工资问题未提供证据。2007年12月27日，内黄某地方税务局向杨某某发出一份 年12月28日起六十日内未申请劳动仲裁，其于2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，故原审判决驳回其诉讼请求并 ...

年10月到2007年12月工资为每月150元。内黄某地方税务局就申丽君的工资问题未提供证据。2007年12月27日，内黄某地方税务局向申丽君发出一 年12月28日起六十日内未申请劳动仲裁，其于2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，故原审判决驳回其诉讼请求并 ...

2004年10月到2007年12月工资为每月200元。内黄某地方税务局就张某某的工资问题未提供证据。2007年12月27日，内黄某地方税务局向张某某发出一 年12月28日起六十日内未申请劳动仲裁，其于2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，故原审判决驳回其诉讼请求 ...

原告于2009年10月26日针对某某公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过法定的仲裁时效，仲裁裁决已驳回原告的请求，原告又未提交相关证据证明其逾期申请 第一项、第四十七条、第九十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 ...

施工。该判决认定，河南省大华建设有限公司与河南省恒发建筑劳务分包有限公司所签订的施工合同为工程承包合同。河南省恒发建筑劳务分包有限公司与汤扬友签订工程劳务 认为，本案争议焦点为原、被告之间是否存在劳动关系的问题。虽然，原告赵某某向驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请后，仲裁机构裁决确认双方存在 ...

，亦未为被告缴纳应由企业缴纳的社会养老保险金、医疗保险金。2009年8月18日，温某某向驻马店市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年11月15日， 为被告缴纳各种社会保险。关于原告所诉被告仲裁申请已远远超过仲裁时效问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二 ...

依据的。因原告受伤出院后未上班不应享受每月440元的待遇。关于押金问题，我方从未收取过原告的钱，其无权要求退还押金6000元；3、本案伤情司法 仲裁委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以周劳仲裁字（2008）X号仲裁裁定书，以交通事故引起工伤不能取得双重赔偿，民事伤害赔偿总额低于工伤待遇的，应 ...

受理案件通知书，证明2009年5月以前，被告并未拒绝解决原告安置问题。2009年5月5日，被告明确答复不予解决，原告于2009年5月30日申请劳动仲裁。故起诉至法院时原告未超过诉讼时效。六、证人李某然书面证言1份并出庭作证，原告丈夫的火化证1份，证明1、经酒店领导同意 ...

被告以原告未支付经济补偿金、加班工资及缴纳社会保险费为由向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2009年8月28日作出株劳仲案字（ （详见本判决书附件一）。（三）关于原告应否支付被告所遭受的各项社会保险费损失的问题。根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》的 ...

是范某某称为了享受政府低保待遇骗取纸袋厂出具的，范某某被除名的时间为1988年，并不存在二个时间的问题。2、退一步讲，范某某生于1956年， 予以维持。 本院经审理查明的事实同原审一致。 本院认为，范某某原系纸袋厂职工，范某某于2009年4月27日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以 ...