《广东省劳动合同管理规定》第二十九条及佛山市劳动局佛市劳薪字(1997)第X号文件第三条之规定，被上诉人仍应向上诉人支付一次性生活补助费。六、上诉人离厂 条的规定，被上诉人应向上诉人支付劳动关系解除而产生的经济补偿金。上诉人在被上诉人处的工作时间为九年，其申请辞职前十二个月的平均工资为770.89元， ...

号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.25 补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2002年3月23日至2002年5月23日。但上诉人 ...

和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.31 补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月20日至2002年2月20日。但上诉人 ...

号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）元给 补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月20日至2002年2月20日。但上诉人 ...

号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.56 补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年11月29日至2002年2月29日。但上诉人 ...

号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）元 经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2004年4月23日至2002年6月23日。但上诉人 ...

和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.50 补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月20日至2002年2月20日。但上诉人 ...

和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.12 补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月20日至2002年2月20日。但上诉人 ...

号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.50 经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2002年3月23日至5月23日。但上诉人邓某某 ...

和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.44 补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月20日至2002年2月20日。但上诉人 ...