的胡某乙以无锡安装公司的名义签订安装工程分包合同，违反相关的法律法规，为无效合同。该合同虽无效，但胡某乙作为实际施工人付出相应的劳务，且与中建二局二公司 二公司无任何业务关系，并明确表示在合同上加盖的公章，不是无锡安装公司的公章，在合同书上签字的张跃，也不是该公司的员工。2、原审法院于2007年12月 ...

于2008年7月15日与被告建立劳动关系，担任驾驶员，被公司派往外单位提供劳务。当时双方口头约定合同期为三年。由于原告长时间在外单位开车，工作比较繁忙 方面的待遇。被告已经尽到了与原告诚实磋商签订劳动合同的义务。至于原告对《责任制》上的“本人于2008年7月15日进入某某公司，收到了某某公司驾驶员岗位 ...

乙，任经理。 委托代理人赵秀梅，河南九九律师事务所律师。 委托代理人闫某某，该公司员工。 被告黄某丙，男，40岁。 委托代理人聂志鸿，郾城区沙北法律服务所法律 人员。2007年4月20日，黄某丁与原告孙某某签订劳务分包协议书一份，协议约定：鑫港小区X＃楼的部分内粉工程由孙某某负责施工，工程款为x元整。 ...

车开回。 5、证人张某癸证言证实：张某癸是北京首成安信汽车服务公司员工，张某癸于2005年8月从联通租赁集团有限公司北京分公司租了1辆别克轿车（ 14、安全技术防范系统工程某同书证实了与中国传媒大学签订该合同的是北京天川科技发展有限公司，而不是娄某所在的北京众鑫安诚电子科技发展有限公司。 15、竟开标 ...

证据2仅能证明2009年1月12日当天饭菜质量合格，认为证据3、4、5不能证明被告强行解除合同的事实，认为证据6与本案无关。原告对被告提交的证据1 日，原告应聘大浪淘沙厨师长，原告通过试菜后，于2008年12月1日与被告签订“大浪淘沙商务酒店包厨合同书”，承包被告后厨，承包期限两年，被告每月支付原告包 ...

车开回。 5、证人张某癸证言证实：张某癸是北京首成安信汽车服务公司员工，张某癸于2005年8月从联通租赁集团有限公司北京分公司租了1辆别克轿车（ 14、安全技术防范系统工程某同书证实了与中国传媒大学签订该合同的是北京天川科技发展有限公司，而不是娄某所在的北京众鑫安诚电子科技发展有限公司。 15、竟开标 ...

筹措资金向员工发工资，又有什么权利与李某某约定核算办法，有什么权利去确认李某某的财产。第二，《招聘厂管理合同》为合伙或合作合同。合同的系列约定， 、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。李某某认为，根据合同内容及合同双方实际履行情况，双方签订的合同为合伙合同。第二 ...

管理条例》规定，连续旷工2天（含2天）或年度累计旷工5天的，公司有权解除劳动合同的事实； 3、请假单2份、年度请假确认卡1份，证明原告于2009 及其提供的证据，本院确认如下事实：2008年7月21日，原、被告双方签订《劳动合同》，合同期限自2008年7月21日至2010年7月20日止。工作岗位为冲床 ...

结账。当日，德隆普惠中心将夏普投影机一台及幕布一个交给百丈文化公司，该公司员工杨宏超向德隆普惠中心出具了收条。后百丈文化公司仅将幕布还给德隆普 清楚杨宏超何时入职，并称与杨宏超之间没有签订劳动合同。百丈文化公司在一审期间称其公司在2007年6月份有“王”姓的财务经理，但已经离职。百丈文化公司在二审期间 ...

。 上诉人余某某、佛上市南海里水亨正五金制造厂(以下简称亨正五金厂)因劳务(雇佣)合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决 原告到被告亨正五金厂担任会计工作，双方没有签订书面合同。原告填写了一份《员工个人资料档案表》，在该表的要求薪资及实际薪资栏均没有填写内容， ...