劳动争议仲裁委员会以原告超过法定申诉时效为由作出[2007]裁字第X号不予受理申诉通知书，同年12月20日原告起诉来院。庭审中，原告自述在井下作业时砸 ，也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。原审法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字 ...

日该仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由作出(2007)裁字第X号不予受理申诉通知书。因此原告以劳动争议纠纷将平顶山煤业(集团)公司朝川矿诉至本院。 另查明 也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字 ...

日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告杜某某起诉时已超过最长20年的法定诉讼时效，被告抗辩理由成立 ，也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字第 ...

该仲裁委以原告超过劳动法规定的申诉时效为由作出(2007)裁字第X号不予受理申诉通知书，原告对该仲裁不服，于2007年9月11日向本院起诉，要求法院 ，也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。原审法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字第 ...

，该仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由作出（2007)裁字第X号不予受理申诉通知书。因此原告以劳动争议纠纷将平顶山煤业(集团)公司朝川矿诉至本院。 另查明 也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字 ...

日该仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由作出(2008)裁字第X号不予受理申诉通知书。因此原告以劳动争议纠纷将平顶山煤业(集团)公司朝川矿诉至本院。 另查明 也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字 ...

日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告李某某起诉时已超过最长20年的法定诉讼时效，被告抗辩理由成立 职工，也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。原审法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字 ...

日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告王某甲起诉时已超过最长20年的法定诉讼时效，被告抗辩理由 职工，也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。原审法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字第 ...

年4月向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告陈某某起诉时已超过最长20年的法定诉讼时效，被告抗辩理由成立 ，也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决使用法律不当。(2008)汝民初字第 ...

8日该仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由作出（2008）裁字第X号不予受理通知书。因此原告以劳动争议纠纷将朝川矿诉至法院。 另查明，1998年6月 职工，也没有通知到被除名职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决使用法律不当。(2008)汝民初字第 ...