中发生争议，未能及时解决，原告司某至今尚未收回全部的货款，因此原告主张被告拖欠工资应加发25%经济补偿金的请求于法无据，一审法院依法不予支持。原告司某的 的缴纳情况来认定被上诉人与上诉人之间存在劳动合同关系。对此，上诉人调取的缴费依据表明，上诉人是代云南兴远医药有限公司某纳全部职工的社会保险费用，其中 ...

，被告睢县人力资源和社会保障局为原告徐某甲养老保险个人账户计入个人缴费本金8264.36元，睢阳区人民法院（2011）商睢区行初字第X号判决 13225元，为原告个人账户上计入的金额为人民币8264.36元，与实际个人缴费相差4960.64元的行为虽然违法，但被告将原告1986-1994年补缴的未计入 ...

并已经缴纳至原告离职当月。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过低的，应当按照原告工资实际收入水平予以补足的诉求，依据《社会保险费征缴暂行条例》第五条之规定，县级以上地方各级 ...

并已经缴纳至原告离职当月。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过低的，应当按照原告工资实际收入水平予以补足的诉求，依据《社会保险费征缴暂行条例》第五条之规定，县级以上地方各级 ...

并已经缴纳至原告离职当月。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过低的，应当按照原告工资实际收入水平予以补足的诉求，依据《社会保险费征缴暂行条例》第五条之规定，县级以上地方各级 ...

日止……五、劳动报酬1、甲方（原告）于每月10日前，以货币形式支付乙方上月工资。按第1项执行。1）月工资1000元，加月奖金1000元……2008年2月 年工资总额之和为x元，个人月均工资为845元，而0079湖南松源参保人员年审名册表显示，被告彭某某的缴费基数为700元，2006年新基数为750元； ...

信设备有限责任负担，个人缴费部分由殷某某、朱某甲、朱某乙三人各自负担。四、驳回殷某某、朱某甲、朱某乙三人关于要求支付加班工资、克扣与拖欠的工资 2005年4月13日止、朱某乙2000年6月起到2005年4月13日止)，个人缴费部分由殷某某、朱某甲、朱某乙三人各自负担。 本案一审受理费3000元、二审 ...

因死亡产生的被抚养人生活费用。 第五组：1、劳动合同书；2、养老保险金缴费凭证；3、工资表。 证明受害人李某举事故发生前系范县人和电力工程有限公司员工，对其 、失某、医疗、工伤、生育等）社会保险费，从该组证据中其基本养老保险缴费记载显示出李某举参加工作时间为2008年01月至2011年12月；综合以上 ...

年4月上诉人在查看个人社会保险养老金信息资料才知道被上诉人从2000年就停止了缴费以及之前的欠交费，其停止交费原因资料注明：“终止合同”。根据《最高人民法院 日后一直未再到被上诉人河南某林兰大酒店有限公司上班，被上诉人也未向上诉人发放工资。2010年8月10日，上诉人宋某向郑州市X区劳动争议仲裁委员会 ...

年4月上诉人在查看个人社会保险养老金信息资料才知道被上诉人从2000年就停止了缴费以及之前的欠交费，其停止交费原因资料注明：“终止合同”。根据《最高人民法院 日后一直未再到被上诉人河南某林兰大酒店有限公司上班，被上诉人也未向上诉人发放工资。2010年8月10日，上诉人李某向郑州市X区劳动争议仲裁委员会 ...