留薪期工资。2009年5月16日，被告经上海市青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残等级四级。2007年4月19日被告在南京市第一医院住院治疗至2007年 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， ...

《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位 。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...

查明唐家坳井水窝锰矿未经工商管理部门登记和办理工商营业执照，2009年度郴州市职工工伤保险赔偿标准为1860元/月。 原审法院认为：呼某、雷某系唐家坳井水 撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。……”本案中上诉人呼某与第某人雷某合伙经营锰矿，未到 ...

。二、一审判决莫某甲承担医疗费用的30％，适用法律错误。法律规定“工伤职工治疗或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费，就医疗费全额报销。”因此一审判决适用法律上严重 等级进行鉴定，同年8月9日，海口市劳动能力鉴定办公室作出鉴定结论：莫某甲因伤致残二级。另查，莫某甲与其妻莫某乙于1998年5月30日登记 ...

与被告无关； 证据3，有异议，该鉴定的依据是2006年的标准与职业病及工伤没有关系，结论与事实有矛盾，不应采纳； 证据4，真实性无异议， 元，住院伙食补助费17×30＝510元，护理费按上年度河南省居民服务业和其他服务业在岗职工年平均工资为x元，原告护理费应为x÷365×17＝723.50元，误工费按 ...

，证明被告的主体资格合法。 2、巫山县劳动和社会保障局、巫山县卫生局《关于加强职业病预防和监督管理工作的通知》（山劳社发[2009]X号文件），重庆市劳动和 ，“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

的实施意见》第十三条“2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，工伤保险待遇已经按原有关规定处理了的不再重新处理；……”，《最高人民法院关于 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其标准以 ...

认为：张xx与浏阳xx煤矿存在事实劳动关系，且依法确定为工伤并七级伤残，依法应享受工伤保险待遇，浏阳xx煤矿没有参加工伤保险，故张xx患职业病应享有的 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...

按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工某（本人工某，是指工某职工某工某遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。原告XXX在2010年11月25日，被巫山县劳动鉴定委员会评定伤残为四级，即应从2010年12月起支付伤残津贴。根据《工某 ...

享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者 。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下某遇： （一）从工伤保险基金某伤残等级给付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２ ...