甲从事销售工作，2004年12月12日与原告解除劳动关系，变为代理销售关系。2004年12月18日陈某甲因销售需要，要求公司出具相关授权书、证明材料，到江苏 德胜公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，本院予以确认。本案争议的焦点问题：一是陈某 ...

起重机实业有限责任公司职工，具有护士资格，与单位签订的劳动期限从1993年10月1日至2013年10月1日止，因企业破产，劳动合同从2006年2月28 材料，各方对真实性均无异议。本院对其真实性、关联性予以确认，但上诉人拟证明其与被上诉人之间系劳动关系的证明内容本院不予认可。 经审理查明，上诉人鲁某 ...

系株洲市起重机实业有限责任公司职工，具有护士资格，与单位签订的劳动期限从1995年8月至2008年8月止，因企业破产，劳动合同从2006年2月28日起 材料，各方对真实性均无异议。本院对其真实性、关联性予以确认，但上诉人拟证明其与被上诉人之间系劳动关系的证明内容本院不予认可。 经审理查明，上诉人刘某某 ...

王某某上诉的理由是：原审判决认定事实不清，由于被上诉人非法解除与上诉人的劳动关系，导致上诉人未能实现企业办学教师转公立教师而产生的纠纷，上诉人与 事实错误。被上诉人没有提供对其解除与上诉人劳动关系行为合法的证据，也没有证据证明上诉人的诉讼请求超过了仲裁时效，原审判决确认本案已超仲裁时效缺少证据和法律 ...

注册成立于1997年11月19日，2004年11月23日经北京市工商行政管理局核准，变更企业名称为罗某伯格公司。 张某某、李某甲、刘某某分别于1997年11月 年11月提交了中国银行北京空港支行出具的工资发放记录，用以证明该公司与上诉人之间具有劳动关系。李某甲、李某乙、张某某、刘某某对上述证据进行了 ...

诉讼费用由被告承担。被告云南工程建设总承包公司辩称：双方不存在劳动关系，原告要求的10万元是与他人合伙的资金，被告不是本案的适格主体，请求人民法院 承包合同。企业内部承包关系以劳动关系的存在为基础，二者之间存在牵连关系。而上诉人在刘冰与被上诉人签订承包合同时并不是被上诉人的员工，不具有与被上诉人签订 ...

到底任期是多少年，现在打的证明从程序上来讲是不对的；证据5-7无异议；证据8、9、11-17工会与企业是没有关系的，选不选举是工会的事与企业没关系 又系合法有效的前提下，应当按照《中华人民共和国工会法》第十八条的规定确认被告劳动合同期限自动延长至其工会任期届满的2008年1月。工会的改选及选举必须经过 ...

本院院长批准，延长审理期限。本案现已审理终结。 一审法院确认：原告原在被告处工作，从1990年开始与单位签订承包协议，承包经营单位一个门市至1996年。 就表明本案双方当事人是具有劳动关系的主体，故该劳动关系合法有效，并受法律保护。若需解除双方劳动关系，必须依照法定程序。根据国务院《企业职工奖惩条例》 ...

。只证明凡是与用人单位建立劳动关系的，应及时办理工伤保险的手续。 4、劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部（2005）X号通知。确认事业单位、 某甲医疗费、交通费，共计人民币1212.02元，该判决已生效。其间李某甲要求进行工伤认定，被告进行了答复。2007年原告向涪陵区法院提起行政诉讼，请求涪陵 ...

，其附件有城建档案管理系统2.0版软件价格体系，证明四维公司系列技术秘密具有反不正当竞争法要求的实用性和价值性。 证据十一：四维公司销售发票复印件及电划单 原告律师对原告企业职工张东亮、高惠玲的《调查笔录》，证明2005年9月初，被告郭某某借口辞职后，四维公司保留郭某某总经理职务，保持劳动关系的情况。 ...