编制、待遇问题，滑县服务中心的信访处理意见是被清退人员属非农业户口，没有固定收入，且生活比较困难的，协调民政部门为其解决城镇低保；满60周岁后每月领取 书面形式通知庞某某，滑县服务中心作出解除劳动关系的决定而发生的劳动争议，滑县服务中心负举证责任。现滑县服务中心没有证据证明已书面通知了庞某某，庞某某与 ...

另查：2008年8月至2009年7月原告的月平均收入为人民币6264.33元。 原告为证明被告违法解除劳动合同，提供了一份落款日期为2009年7月17 劳动合同无法继续履行，在此情况下，被告与原告解除劳动关系并不违反法律规定，原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金无法律依据。但被告应依法支付原告解除 ...

的诉讼请求。被告提出反请求，要求原告支付解除劳动关系的经济补偿金2500元。 被告何XX提供如下证据材料： 一、员工工作及收入证明，证明原告与被告的劳动 内容表示异议，于该日后不再上班。2009年12月25日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2009年4月2日至2009 ...

薪期的工资，按规定以原告负伤前12个月平均工资予以计算，在被告未能举证证明原告该期间的平均工资时，本院采信原告主张的平均工资金额。由于被告支付原告的 年5月12日之前，原告要求已过诉讼时效，2009年8月27日双方已解除劳动关系，故不予同意。 本院认为，2009年5月12日前，由于原告的诉讼请求超过了 ...

工资334.60元、2005年9月1日工资119.50元、未提前30日通知解除劳动关系的替代期工资2,500元，合计2,954.10元；二、原告的其余请求 规定予以赔偿。本案原、被告的劳动关系于2005年9月解除，被告应当根据法律规定及时为原告出具解除或者终止劳动合同的证明。然被告至2009年9月24 ...

特点被告申请并获批准了实行综合计时制，原、被告签订劳动合同表明双方也约定了工作方式及相应的工资收入，现根据被告提供的原告每月工资明细印证出被告按 前离开被告处不再履行合同，原告也无证据证明被告存在法定应当向其支付经济补偿情况，故对于原告要求被告支付解除劳动关系补偿金的诉讼请求本院不予支持。 四、对于 ...

安定和安全，坚决要求解除收养关系。并提交该所在村委和镇派出所证明各一份。 被告聂某乙口头答辩称，我以前在家的所作所为错了，这次在这里劳动教养，使我懂得 工作等，倾注了大量的心血和汗水。现在被告已能够独立生活，并有一定的经济收入，属完全民事行为能力人，理应报答其养父母的养育之恩，非但不报，反而视父母如仇 ...

待遇、津贴、补贴及可能产生的加班费。2009年3月至8月原告的每月收入分别为：9025.20元、9376.45元、9720元、8630.60元、6505.15 合同的决定，原告又未能提供证据以证明双方劳动关系的解除系因被告辞退原告所致，因此原告主张被告违法解除劳动关系，继而要求被告支付赔偿金的诉讼请求 ...

年7月至2008年1月的工资差额1,200元；支付解除劳动关系的经济补偿金1,800元。 原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据材料: 1、个人所得税完税 时止XX娱乐有限公司尚未注册成立。 2006年5月，被告为原告出具收入证明一张，在该证明中原告的基本工资原记载为1,850元，后被涂改为3,000 ...

及原告就餐需用时1小时。 5、违纪处分通知、解除劳动合同通知及挂号信函收据。证明原告违纪后，被告向其送达解除劳动关系的通知。 6、离职通知书。证明 被告的意见。 原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金2,521.20元，因被告认可仲裁裁决，本院予以确认。根据原告离职前工资收入及工作年限，被告应支付 ...