焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年7月，济源市烟草公司对张某某按临时工 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年12月后，翟某某未再上班。2008年 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年5月5日，翟某某领取离职安置费910 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年12月后，翟某某未再上班。2008年 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年后，姚某某未再上班。济源市烟草公司称 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1998年12月后，卫某某未再上班。济源市 ...
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）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年后，王某某未再上班。济源市烟草公司称王 ...
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）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年8月后，田某某未再上班。济源市 ...
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河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳[1994]X号）文件，制定《计划外用工清退和富余人员分流方案》（济烟字[1995]X号），该文件规定 ）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年后，马某某未再上班。济源市烟草公司称 ...
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