某收到2004年佛山市X区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表，得知自己辞职(退)前12个月月平均工资(具体构成项目：职务工资、浮动工资、津贴、护龄津贴、卫生津贴 》第某十四条第(二)项、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第某十六条第(四)项之规定，判决：一、撤销被告佛山市 ...

甲收到2004年佛山市X区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表，得知自己辞职(退)前12个月月平均工资(具体构成项目：职务工资、浮动工资、津贴、护龄津贴、卫生津贴 》第某十四条第(二)项、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第某十六条第(四)项之规定，判决：一、撤销被告佛山市 ...

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给张某。张某于2005年3月14日，在试用期内以业绩差为由向金冠公司辞职。 原审法院认为：金冠公司和张某在自愿、协商一致的基础上签订的劳动合同合法有效 。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案的争议问题是试用期间每月3000元的工资的支付是否以张某完成约定的业绩为前提。经查，双方所签 ...

原石湾新时代陶瓷厂(以下简称新时代陶瓷厂)的保险柜中。2000年，被告人苏某乙辞职后，没有按照有关某定将子弹上交原单位，而是继续私藏。2005年1月 )2003年4月18日自嘉利厂X号帐户提取现金人民币121万元用于发放工资的8404、X号支票、大额现金支取审批登记表。 (11)2003年4月19日自 ...