2000年11月11日，济源市劳动鉴定委员会作出鉴定，认定王某乙构成8级伤残，2001年11月19日，济源市劳动和社会保障局再次对王某乙作出 奎石料厂在判决生效后十日内支付王某乙工伤津贴7650元，一次性伤残补助金4500元、一次性就业补助金（略）元、医疗费4205.5元、伙食补助费275元、护理费 ...

认定通知，被告的工伤认定应为无效。被告的伤情非属被告所谓的九级伤残，且原告未收到相关部门的鉴定结论。被告系于2011年11月至原告 解除双方之间的事实劳动关系；由原告支付被告一次性伤残补助金18400元、一次性工伤医疗补助金19791元、一次性伤残就业补助金35184元、停工留薪期工资11500元、未 ...

X区劳动争议仲裁委员会作出的莲劳仲案字（2010）第×号仲裁裁决书，依法提起诉讼，请求法院查明事实，依法判令：1、原告不支付被告一次性 ： 一、自本判决书生效之日起十日内，原告陕西××××有限公司支付被告李××一次性伤残补助金19140元。 二、自本判决书生效之日起十日内，原告陕西××××有限公司支付 ...

仲裁前置程序。 3、工伤认定书、鉴定结论通知书、出院证明。拟证明原告受伤属工伤，伤残等级拾级及原告住院治疗的时间。 经质证，被告对上述X组证据均无异议 原告应享受以本人工资为基数计发6个月停工留薪期工资、7个月的一次性伤残补助金和以重庆市2010年度职工月平均工资2944元为基数计发2个月的一次性工伤 ...

某在原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司承建的工地上受伤，经认定为工伤，伤残等级为9级。作为用人单位的原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司应当按照规定支付 ： 一、原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司在判决生效后立即支付被告马某一次性伤残补助金x元（100元×21.75天/月×8月）、停工留薪期工资6525 ...

事宜已调解某束的辩解某由不予支持；原告要求按月工资3000元为标准计算其一次性伤某补助金的请求，因未提供相关工资收入证明，且原告工资收入为记件工资，故 归纳总结本案的争议焦点为:1、被上诉人冯某受伤某与上诉人赵某乙所签订的一次性解某协议是否涵盖法定伤某补助的各项费用；2、双方之间是否构成加工承揽的关系 ...

留薪期间工资x元、医疗费448.50元、护理费x元、住院伙食补助费4014元、伤残辅助器具费x元、维护费用x元、维护期间护理费x元、维护期间伙食补助费 徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十日内补充支付原告王某一次性伤残补助金8352元；二、被告徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十日 ...

2006年以后的医疗费1289.05元，本院予以支持。原告提出的关于要求被告支付原告伤残津贴9501.60元的请求，无法律依据，本院不予支持。原告提出的关于要求 年2月至2009年2月的工伤津贴x.2元；4、被上诉人支付一次性伤残补助金x.8元；5、被上诉人支付工伤津贴利息x.45元；6、被上诉人支付 ...

X年职工平均工资的75％标准执行，期限为22个月，数额为x元；一次性伤残补助金按2003年安阳地区职工平均工资75％计算22个月，数额为x元；一次性 ，应为870元；至于炉料厂预支的2950元可待赔偿总额中最后扣除。关于一次性生活护理费，根据《工伤保险条例》第32条及河南省劳动厅豫劳险（1997）X号 ...

委员会申请劳动能力鉴定；2011年3月14日，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为玖级。2011年7月21日，原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会 伤残等级为玖级，应当按照工伤保险条例的规定享受工伤待遇。被告应给付原告一次性伤残补助金x元（8个月×2400元/月）。因原告提出与被告解除劳动关系， ...