公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李某生 ...
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公司改制引发的职工群体性欠缴养老保险金、拖欠工资等纠纷，应由相关部门采取行政手段统筹协调解决，人民法院不作为民事案件受理。原审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第154条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长李万生 ...
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