元；四、由株洲市劳务派遣公司支付被告刘某乙在株洲县电信公司工作期间的失业保险待遇三个月1920元。合某19159.71元。五、由于被告与原告签订 某关系代通知金一个月工资、由中株洲县电信公司为本人补缴1993年至1997年的基本养老保险金）。 原审认为，本案案由系劳动争议纠纷。原、被告对原告株洲市劳务 ...

规定》第二十八条、《沈阳市X镇企业从业人员养老保险规定》第五条、《沈阳市X镇职工基本医疗保险规定》第二条的规定，判决如下：一、原告沈阳文祥机械制造 ，已经按照法定程序进行了伤残鉴定，该鉴定结论在没有相反证据推翻的情况下，应为被上诉人在工伤后享受工伤待遇的理赔标准。而对于因工伤致残被鉴定为四级的伤残职工 ...

员工流动性大，所以，员工在甲方工作期间，按照国家规定职工应享受的待遇，甲方向乙方在当月的工资中全部付清，乙方必须参加社会保险）。潘某在工作期间 元/月÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院 ...

员工流动性大，所以，员工在甲方工作期间，按照国家规定职工应享受的待遇，甲方向乙方在当月的工资中全部付清，乙方必须参加社会保险）。订立劳动合同后， /月÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院 ...

故原告应垫付该费用。 13、关于原告应否支付被告2007年4月-2011年2月养老保险。原、被告对原告应当为被告缴纳2007年4月-2008年2月的 不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的 ...

兴宁防疫站做事，其除了去单位参加党支部会议外基本不去该单位。2001年后乡镇卫生院职工参加养老保险，原告同该单位不上班的其他职工一样，自己全额交纳了养老 工作，不参加本单位的竞争上岗,养老保险全部由原告自已承担；李某某依然是高码卫生院职工,不影响调资晋级；李某某不享受医院工资待遇；协议从2003年1月 ...

有意不与原告签订书面劳动合同，因而不符合支付双倍惩罚工资的条件。原告依法不能享受工伤保险待遇。被告不认可原告为工伤，劳动和社会保障部门也未认定其 生活费用。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之规定，被告自2007年 ...

保险补偿的顺序处理，除医疗费和丧葬费不重复支付外，本条例规定的其他工伤保险待遇照发。伦某某的工伤是第三人侵权所致，应先获得侵权赔偿，聚龙机械厂不 所提交的劳动合同是不存在。聚龙机械厂及姚某质证认为双方劳动关系的主要证据是合同，养老保险之所以买到8月份，是因为合同期满，双方没有去劳动局办理相关手续，另外 ...

元。原告在被告处工某期间，双方未按国家和社会保险机构的有关规定为原告办理法定社保手续，缴纳基本养老、工某、失业等社会保险费用。2009年10月10日、2009年 ，且第三人对肖某进行了民事赔偿，除实际发生支付的费用不再重复享有外，肖某要求按工某享受工某保险待遇，其请求符合法律规定，万众公司以肖某已得到 ...

原审判决未查清陈某是否在岗这一基本事实。“在岗”是指在特定时间特定岗位正常工作，履行相应义务，享受相应权利的状态。陈某自2006年6月 条规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。”由于潜江市劳动保障行政部门目前尚未出台相关规定，因此 ...