日工具厂向新乡市牧野区人民法院提起诉讼称，1994年9月28日，刘某某将个人人事档案存放于工具厂，未在工具厂上班，刘某某与工具厂属档案挂靠关系。1992年 争议发生在1994年9月，而刘某某直到1998年8月才向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，刘某某的反诉请求应予驳回;二、工具厂与刘某某之间不存在劳动 ...

X镇卫生院工作人员，因工作需要，于1994年被借调至荥阳市卫生局工作，但人事关系和工资关系仍在原工作单位。2004年，因行政区划变更，荥阳市X镇卫生院 X街区X镇卫生院解除劳动关系。原告于2010年3月15日向郑州市X街区劳动争议仲裁委员会申诉，要求撤销峡卫（2005）X号文件作出的处理决定，并恢复其 ...

；3、办理内退程序违反规定，变更劳动合同我权益受侵害。2004年10月8日，平顶山市市劳动争议仲裁委员会作出了平劳仲案字（2004）第X号仲裁 本院予以确认。 本院认为，被告平高集团有限公司为贯彻落实国务院各部委关于国有企业实施人事、劳动分配制度改革、全面定岗定编，减员增效的发展要求，制定了本企业的（ ...

原告也未及时缴纳。故长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决正确，请求法院依法判令原告按仲裁裁决内容履行。 经审理查明：被告吴某某2007年11月15日进入原告三联公司。从事行政人事主管兼工程师资料员岗位工作。2007年12月16日，双方签订了书面劳动合同，合同第4.1条约定： ...

。 原告李某某诉被告修武县质量技术监督局、被告修武县质量技术监督局检验测试中心劳动争议一案，本院于2007年7月25日立案受理。2007年9月20日 中，原告李某某没有经过人事仲裁程序处理，直接向人民法院提起诉讼，法院不应受理。依照最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一 ...

岁，汉族，现住（略）。 原告通辽市大林型砂有限公司诉被告任某甲劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员姜世泉适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告单位独有的商业秘密，与原告经营范围没有任某关系。同意按照通辽市科尔沁区人事劳动争议仲裁委员会通科人劳裁字(2008)第X号裁决书的裁决意见,由原告为被告补 ...

海南省电力有限公司第一届五次职代会通过的《海南省电力有限公司关于加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革的意见》，规定在２００３年６月底以前全面完成以下 其工资等各项损失，遂于２００６年１０月２０日向三亚市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于同年１０月２５日作出三劳仲不字［２００６］ ...

梁某某等十六人遂于2002年10月15日申请劳动仲裁，顺德市劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由不予受理，原告因此提起诉讼。 原审判决认为，原、 而成立，理应受到法律的保护。二、薪酬方案已经生效。1、薪酬方案规定“营销人事行政部是薪酬管理的归口部门”，“本方案自批准之日起生效”。而薪酬方案为 ...

梁某某等十六人遂于2002年10月15日申请劳动仲裁，顺德市劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由不予受理，原告因此提起诉讼。 原审判决认为，原、 而成立，理应受到法律的保护。二、薪酬方案已经生效。1、薪酬方案规定“营销人事行政部是薪酬管理的归口部门”，“本方案自批准之日起生效”。而薪酬方案为 ...

六人是被告广东科龙电器股份有限公司国际营销部职员。2000年底科龙公司营销系统人事行政部制定薪酬方案，规定国际营销部人员薪酬采用年薪制，薪酬体系包括底薪、佣金、奖金 诒等十六人遂于2002年10月15日申请劳动仲裁，顺德市劳动争议仲裁委员会以原某的申请超过仲裁时效为由不予受理，原某因此提起诉讼。 原某 ...