工伤保险。 2008年12月29日，汝州市劳动争议仲裁委员会依据被告申请作出了汝劳仲案字[2008]第X号裁决书，裁决原告应向被告支付一次性伤残补助金x.64 时间和工作场所内并因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。对此汝州市人事劳动和社会保障局已作出了有效工伤认定，被告依法应享有享受工伤保险待遇的 ...

9元。 2008年12月29日，汝州市劳动争议仲裁委员会依据被告申请作出了汝劳仲案字[2008]第X号裁决书，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金7683.48元 工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定应为工伤，汝州市人事劳动和社会保障局对此已作出[2008]X号工伤认定决定书予以认定，工伤认定决定书由 ...

主张，在庭审中提交了下列证据：1、焦作市劳动争议仲裁委焦劳仲案字(2005)第X号仲裁裁决书，2、焦作市劳动争议仲裁委员会焦劳仲案字（2003）第X号 所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或户口所在地的街道劳动（人事）部门。”根据上述规定，被告应当在2004年10月11日前为原告办理档案移转 ...

凯、谢某某均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告张某某诉称，撤销沈阳市人事争议仲裁委员会[2008]沈人裁字第X号裁决，判令被告为原告办理人事档案 院。 上述事实，有双方当事人陈述、原告提供的2008年沈人裁字第X号裁决书、张某某辞职申请的意见、住房协议书、民事起诉状、离婚证，被告提供的就职履历表 ...

月工资单1张，拟证明在2007年1月期间已经给原告发放了加班工资；3、人事档案及证明1份，拟证明2007年3、4月未支付加班工资的原因是因为四原告 年12月11日向常德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，常德市劳动争议仲裁委员会于2007年4月19日作出常劳仲案字（2006）X号裁决书，认定四原告的申诉超过 ...

后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月，仲裁委委托被告劳动保障局 事故伤害进行工伤认定。 6、2004年4月17日仲裁委荥劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决书。主要内容是，因被告劳动保障局不予认定工伤，仲裁委驳回 ...

。 2010年4月代某以要求光大公司转移档案为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了代某的申请请求。 一审法院认定上述事实，有双方 、就业协议书、劳动合同书、保存档案合同、京海劳仲字（2010）第X号裁决书等证据材料在案佐证。 一审法院认为：代某提交的保存档案合同中加盖有光大 ...

未完成计划任务或连续3个月销量完成率排名后1位，调换片区、自动辞职或退回人事行政部处置”的规定及双方签订的劳动合同第二条（一）的约定，将原告调至 被告协商无果后，原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以渝长劳仲案字（2011）第xxxx号仲裁裁决书驳回了原告的仲裁请求。原告对此不服，便向本院 ...

元）。叶某接到我公司的这个处理意见之后，不辞而别，我公司根据规章制度之行政人事制度第4条之第二款给予叶某解除劳动合同的处理意见。2009年7月10 合同书、通知、《关于某某的处理意见》、北京市X区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009]第X号裁决书等证据在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:D某、叶 ...