路X号。 法定代表人邓某某，该公司董事长。 委托代理人李某丙，该公司劳动人事部副部长。 委托代理人李某丁，该公司劳动人事部主管。 原告蔡某乙诉被告 交纳社会保险金。原告于2008年10月28日向长沙市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。故原告向法院提起诉讼，要求法院 ...

保险金已交纳至2008年7月。 2008年2月2日，陈某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求大连实德支付2007年12月份的工资1900元，近一年来的 了劳动合同。 大连实德也不服原审判决，上诉称：一、陈某提起仲裁已超过法律规定的仲裁时效，应予驳回；二、陈某的工作年限应以独立签署劳动合同的公司 ...

8月至2005年10月期间的费用。刘某于2008年3月向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与交运集团之间存在劳动关系，并由交运集团支付刘某垫交的 本案一、二审诉讼费。 被上诉人交运集团答辩称：1、2005年11月，刘某将其人事档案转走，并且全额交纳了自己的养老保险，这足以认定，双方之间自此已不 ...

争议仲裁委员会(1996)第X号裁决书，要求法院依法重新审理该公司与陈某的社会保险纠纷。开庭审理时，原告提出新的诉讼请求，认为被告向劳动仲裁委申请仲裁 保险金直接发给被告做法不妥，被告应退回此部分款项。虽原告主张被告申请仲裁已超过申请时效，但由于证据不足，本院不予支持。 依据《中华人民共和国劳动法》 ...

千元。2011年9月1日，甲向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，房山仲裁委以超龄（主体不适格）为由决定不予受理。甲不服房山仲裁委 年7月离开城关环卫所，于2011年9月申请仲裁，故对城关环卫所关于甲最低工资差额的诉讼请求已超仲裁申请时效的辩解，法院不予采信。甲要求城关环卫 ...

一某总公司参加工作，1992年10月下岗至今。2002年初在外单位做临时工，需要本人人事档案，查出，1994年11月1日被该单位除名，经调查一某总公司党、 要求解决未果。同年5月，罗某向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会依据《劳动法》第八十二条以超过仲裁申诉时效为理由决定不予受理。罗某遂诉至本院。 ...

关系，原告也未提供证据证明双方存在劳动合同关系。原告的起诉已超过时效。所诉劳动争议是企业整体转让引发的纠纷，依法不属于人民法院的审理范围。 经 得到任何待遇。2009年12月原告曾就此劳动争议向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，新郑市劳动争议仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由，不予受理。原告不服，向本院 ...

赵某甲诉被告新郑市五金交电化工公司、新郑市久恒家电有限公司、新郑市商业局劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵 任何待遇。2009年12月原告曾就此劳动争议向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，新郑市劳动争议仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由，不予受理。原告不服，向本院 ...

关系，原告也未提供证据证明双方存在劳动合同关系。原告的起诉已超过时效。所诉劳动争议是企业整体转让引发的纠纷，依法不属于人民法院的审理范围。 经 得到任何待遇。2009年12月原告曾就此劳动争议向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，新郑市劳动争议仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由，不予受理。原告不服，向本院 ...

关系，原告也未提供证据证明双方存在劳动合同关系。原告的起诉已超过时效。所诉劳动争议是企业整体转让引发的纠纷，依法不属于人民法院的审理范围。 经 得到任何待遇。2009年12月原告曾就此劳动争议向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，新郑市劳动争议仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由，不予受理。原告不服，向本院 ...