XX航空公司上海办事处与被告孔XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员陈XX独任审判，于2009年8月27日公开开庭进行了 合同的通知及被告所写的回执，证明原告上海XX服务公司已与被告解除劳动关系； 7、上海市单位退工证明及解除/终止劳动合同证明书，证明原告上海XX服务公司已 ...

合同，并要求被告补发加班费，并支付赔偿金及经济补偿金。被告拒绝后，原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会认为原告要求加班费和赔偿金，而没举出相关证据 不符合法律规定，法律规定应经过工会通知，职工代表不全通过，无经该程序是无效的，无约束力。对第三组证据参加人员是全体员工，但并没有经过 ...

合伙。 4、原荥阳市丁店水库管理所所长，现任荥阳市水利局人事科长李某出具的“李某某与史某某是合伙关系的证明材料。”该证据在法律上属证人证言，该证人 被告的，实际没有分析说明。 十一、鉴定意见：鉴定意见违法。 总之，鉴定意见书程序、内容违法，不具有合法性，建议法庭不予采信。 经审理查明，2003年元月， ...

捷信息技术有限公司，住所地北京市海淀区X路X号院金泰富地大厦X室。 法定代表人潘某某，董事长。 委托代理人丁家喜，北京市德鸿律师事务所律师。 委托代理人 限于：客户名单、销售计划、方案，经营管理方针、政策，财务资料，人事资料，未经甲方披露的经营管理信息、资料，等等。” 2007年初，华胜影捷公司任命郑 ...

上诉人(原审被告)佛山市康思达液压机械有限公司，住所地佛山市禅城区X路X号。 法定代表人方锦荣，董事长。 委托代理人瞿向东，广东金信方正律师事务所律师。 仲裁，请求解除其与康思达公司之间的劳动合同关系的事实，同时认定康思达公司免去古某某的科长职务，调任其人事产品设计工作并没有违反双方之间劳动合同的 ...

诉讼中，涉案产品存在质量缺陷、使用缺陷产品导致损害以及该缺陷与损害之间存在因果关系等要件的举证责任应由原告人承担。鉴于此，本案原告人应就本案所涉的下列 依法对待证事实向本院递交了鉴定申请，但未在法定期限内足额交纳鉴定费用，也未说明交费不能的理由，故鉴定程序未能启动，致使该待证事实无法通过鉴定结论予以 ...

合某。上述承诺，被告无一兑现。反而于2011年6月30日，单方面终止与原告的劳动合某。现原告不服益阳劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]X 仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决由被告支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金；由被告支付原告加班工资；由被告支付原告押金，支付原告自行购置服装 ...

原告济源市方升化学有限公司。住所地：济源市X村。 法定代表人李某乙，董事长。 委托代理人陶红旗，该公司法律顾问。 被告党某，女，X年X 一次性伤残就业补助金74826元、鉴定费300元，扣除已支付的14590.8元，共计68848.59元。双方终止社会保险、劳动关系。 案件受理费10元（系缓交），减半 ...

金等诉讼请求应予以驳回。3、本案即使为劳动争议，上诉人的仲裁请求也超过了申请期间。原审判决程序合法，处理公正，请求维持。 二审期间，双方当事人未向本院 ，因无事实依据和法律依据，本院不予支持。原判将双方的保某代理关系认定为事实劳动关系错误，应予纠正；原判虽超过法定审限，但在处理上没有影响当事人的权益， ...

劳动关系解除。2011年11月24日，被告以我司单方解除劳动关系为由向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（下称某某区劳仲委）申请仲裁，要求我司支付 个月工资的经济补偿；……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第 ...