1818,000.00元，驳回申请人(反请求被申请人)吉林市华塔某工贸有限公司其他仲裁请求； 四、驳回被申请人(反请求申请人)北京银河金属结构有限责任公司的反请求。 本案申请仲裁案件受理费30,360.00元，处理费10,000.00元，计40,360.00元，由被申请人(反请求申请人)北京银河金属 ...

，本院查明如下事实： 1999年11月7日，原告与洪都拉斯买方N.AC.deC.V.公司签订成交合同，由原告向买方出口糖水雪梨1700箱，单价20美元/每箱 该《实施细则》的上述规定可以看出，我国对国际货物代理业实行的是许可证制度。也就是说，经营国际货运代理业务，必须取得外经贸部颁发的《批准证书》。该 ...

朱某甲源，湖南水正兰律师事务所律师。 被告湖南郴州汽车运输集团有限责任公司汝城分公司，住址：汝城县汽车北站。 法定代表人朱某丙，系该分公司经理。 请求，本院不予支持。依照中华人民共和国财政部、劳动和社会保障部《社会保险基金财务制度》第二十一条，湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会《关于 ...

上诉人（原审原告）刘某，女，49岁。 被上诉人（原审被告）湖南省电力公司常德电业局，住所地湖南省常德市X区X路X号。 负责人张某，该局局长。 企业改革、改制的法律、法规和政策规定，根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策，对企业员工实行内部退养管理制度，为已达到内退年龄的有关人员办理内部退养手续。经 ...

上诉人（原审原告）谭某，女，50岁。 被上诉人（原审被告）湖南省电力公司常德电业局，住所地湖南省常德市X区X路X号。 负责人张某，该局局长。 企业改革、改制的法律、法规和政策规定，根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策，对企业员工实行内部退养管理制度，为已达到内退年龄的有关人员办理内部退养手续。经 ...

上诉人（原审原告）刘某，女，49岁。 被上诉人（原审被告）湖南省电力公司常德电业局，住所地湖南省常德市X区X路X号。 负责人张某，该局局长。 企业改革、改制的法律、法规和政策规定，根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策，对企业员工实行内部退养管理制度，为已达到内退年龄的有关人员办理内部退养手续。经 ...

原告确认的送达地址发送违纪处分通知，表明因原告利用职务之便监守自盗，严重违反公司制度，给予原告辞退处分，并要求原告办妥离职手续等，该挂号信被退回。 的综合计算工时工作制至2009年5月27日止。 被告员工手册第二节考勤请假制度作息时间中规定“1.1工作时数：标准工时工作制的员工平均每天工作8小时（8： ...

，故只有当需要相关资料盖章和申请报告需审批的时候，原告才至公司办理相关手续，并未违反考勤制度。2009年3月23日，原告补考勤卡，并于次日开始打卡 按此工资标准计算。 上述事实，由当事人提请诉讼申请表、考勤核查通知函、考勤管理制度（节录）、关于“考勤核查通知函”的回复、告知函、上海市单位退工证明、考勤 ...

品牌北方分公司的合伙人协议》，约定投入资金由三人平均承担，并约定了利润分配方式、公司制度、股权转让方式等内容。协议签订后，冯彦玲未出资、也未参与经营，并 其自身的全部权利义务，上述协议并未实际履行，其中提及的北方分公司亦未成立，管理制度等条款亦未在此后么某与宋X之间的合作经营中得到履行。基于上述事实， ...

也未申请对该事项裁决，仲裁委超越权限仲裁，且对被告的处罚是符合原告的公司制度规定的。请求人民法院判决驳回被告要求原告退回经济处罚500元的请求。 为支持 本院认为，本案的争议焦点在于原告是否应该退还被告李某某的罚款500元。原告依据公司章程对被告作出处罚本无异议，但需立足于事实。通过原告的举证材料来看 ...