柘粮站赔偿时，因桑柘粮站近几年企业不景气，桑柘粮站承诺待企业好转改制后一并解决。2009年桑柘粮站企业改制，豆某某要求桑柘粮站依法赔偿，桑 实现，使得权利人的权利只有通过仲裁或者诉讼程序寻求保护的时间。根据我国劳动法律制度关于建立和谐稳定劳动关系的立法旨意，如果一方承诺延期履行自己的义务，对方表示同意 ...
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意见，抓紧实施。”2003年9月16日封丘县国地资源局向封丘县政府呈文《关于挂牌出让原封丘县塑料厂国有土地使用权的请示》，以“南环路向西延伸时， 月，封丘县人民政府依法收回了该宗土地，并予以整理储存。”……“根据企业改制的有关政策，经封丘县国有企业改革领导小组办公室研究并报县人民政府批准，同意将该单位 ...
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时规定支付某告奖励金。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条、《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十三条之规定判决：自本 飞公司的改制是由政府操作，故本案应由政府有关部门按照企业改制的政策规定解决，不属于劳动争议范围。新飞集团与新飞公司是两个完全独立的法人，故安某诉 ...
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债务及财务资料均归属于周某铁路工程公司，现周某铁路工程有限公司虽已进行了企业改制，但对改制前的企业债权债务未予处理，依照公司法的有关规定，改制后的 范围，住房公积金是为深化房改而实行的一种制度，因此本案不属于劳劳动争议。关于本案是否超过诉讼时效，由于张某某是在2004年年3月月才知道自己权利受到侵犯， ...
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，由海鹏公司牵头，相关部门及人员研究后尽快解决。2、甲轮改制后，由李某某按改制政策与甲轮签订劳动合同后，甲轮公司根据国家法律法规承担李某某的医药 该鉴定所的终止鉴定函，上诉人质证没有异议。 本院认为，关于上诉人应否承担被上诉人的工伤待遇的问题。由于企业改制，李某某由原徐州海鹏轮胎有限公司被调整到上诉人 ...
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450元；5、被告为原告退还2001年9月至2002年12月的养老保险金企业应缴部分以及自2002年12月至2008年1月20日的养老保险金、医疗 的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、第七条之规定，裁定如下： 驳回原告赵XX的起诉。 如不服 ...
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不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、第七条之规定，裁定如下： 驳回原告李XX的起诉。 如不服 ...
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不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、第七条之规定，裁定如下： 驳回原告刘XX的起诉。 如不服 ...
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赔偿93元；5、被告为原告补缴2001年7月至2002年11月的养老保险金企业应缴部分以及返还自2002年11月至2008年1月20日的养老保险金、 的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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