。上诉人曾某1995年被判处有期徒刑的事实清楚，根据湖南省劳动厅湘劳[1998]X号《关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》第九条的 信。 综上，被上诉人2008年10月13日作出的《关于取消曾某某同志退休的通知》符合我国有关退休养老保险的法律法规及政策规定，应当予以维持。原审判决 ...

某某办理退休手续；二、被告沈阳无缝钢管厂于本判决发生法律效力后30日内按有关政策规定从1992年10月起为原告办理养老保险；同时从办理之日起，原、被告按 的撤销除名诉讼过程中进行的，《企业产权出售合同》虽明确了当时在册职工为77名，但合同同时载明:“钢管厂在职工并轨、退休职工医保的问题上，遗留了诸多的 ...

第九条、《山东省劳动和社会保障厅、财政厅关于调整企业工伤全残人员伤残抚恤金的通知》鲁劳社发(2000)X号第二条的规定，作出如下判决：一、原、被告终止劳动 《劳动法》制定了《企业职工工伤保险试行办法》，该《办法》是对《劳动法》中劳动者享受工伤保险待遇的一种细化，且不违背《劳动法》的有关规定，1995年 ...

刘某，男，X年X月X日出生，汉族，柳州市鱼峰起重吊具配件厂职工，住（略），一般代理。 原审上诉人(原审被告)柳州市X区X镇人民政府。住所地 东镇政府企业办、名为集体实为黄某个人所有的私营企业。 最高人民法院《关于某彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第49条规定，“个人合伙或者个体 ...

本院认为：郑州市人民政府《关于印发郑州市解决国有集体破产困难企业退休人员医疗保险问题的补充规定的通知》第某条规定“在办理退休手续时未参加城镇职工基本医疗保险的 其大病统筹医疗保险应由该公司向有关部门申报。在企业未向被上诉人申报的情况下，为上诉人办理医疗保险的事项并未进入审查程序，被上诉人无法对该事项 ...

利用强势，把高某请假的有关证据调换为旷工的证据，但平煤四旷没有按《企业职工奖惩条例》第二十条“除名处分企业应书面通知职工本人”的规定，对高某除名后 时效。高某称其不间断上访，属于“特殊情况”，应当延长诉讼时效的上诉理由，不符合《最高某民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第169条规定的可以延长 ...

，扩大生产规模，促进经济发展有着积极的主动作用，各有关部门要通力协作，密切支持配合；二、要妥善安置兼并企业职工，稳定职工情绪，做好思想工作。”2000年5 时效的规定，请当事人通过其它法律途径处理。关于办理退休手续或补发经济补偿金问题，认为退休手续不能办理，原因一是单位和个人均未参加养老保险；二是原告 ...

×70％×12月/年×15年=x元。因豆某某在解除劳动关系时，距法定退休年龄在10年以上，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应全额支付。豆某某 规定一次性伤残补助金必须按照工伤职工受伤时的工资计算，同时《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关问题处理意见的通知》第四条规定“以后伤残 ...

劳动合同关系。1995年以后，无论原告长期旷工或者被告不重新安排工作，但被告所作出的解除劳动合同关系的通知均应直接、合法送达给原告，以保证原告的 柴油机厂之间存在劳动合同关系。 二、原告赵某某享受被告破产企业职工同等待遇。 三、驳回原告赵某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告河南省南阳柴油机厂 ...

变更为企业单位编制，且将原告作为上海某汽车空调系统有限公司的员工安排退休。原告认为在退休之前从未接到过上述任何一方被告关于改变其事业单位编制的任何通知和 后，从某厂领取过一次性补贴8,000元。 曹某某曾在某公司的职工履历表中填写1985年7月至1993年在“上海航天局801研究所仪表科”；1993年 ...