出具旧机场'广州欢乐嘉年华节'保洁工程外聘临工、管理人员工资表，其上共有94人的名字，工资总额为x.80元。被上诉人方出示其以广州市白云景泰盛达 的依据是什么对他们身份怎么予以确认按照国家劳动保障部'关于确立劳动关系有关事项的通知'中第二条明确规定：'用人单位未与劳动者签订劳动合同，一认定双方存在劳动 ...

对法律的误解。根据《工伤保险条例》第10条的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本年度的职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这也就是说，工伤保险费的 因治疗工伤事故而支出的合理费用，依法应由上诉人越大化工公司予以赔偿。关于南昌市急救中心急救费用8125元，由于上诉人刘某某并未就此提起上诉，本院不予审查。 ...

)南民一初字第1581-X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：原告于2002年8月26日进入 条例》第十条、第五十条的规定可知，缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，其应按本单位职工的实际工资申报，不得瞒报工资总额或者职工人数。因此，在用人单位 ...

。从1993年6月签订合同至1996年10月，共计41个月，工资总额为329万多元(其中员工工资共计（略）.40，这几乎是一个员工41个月的工资)， 条、《中华人民共和国合同法》第五十八条、国务院《关于发展房地产业若干问题的通知》第十一条的规定，判决如下： 一、维持佛山市中级人民法院(1998)佛中法 ...

三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明：黎某某于2004年8月 年11月至2005年6月共7个月的停工留薪期工资（略）元和按所欠工资总额的25%的经济补偿金2625元。三水区劳动争议仲裁委员会于2006年 ...

易春秋律师事务所律师助理。 原告王某某诉被告梁某某离婚一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托代理人刘华琼、被告梁某某及其 被告月均工资总额为1419元。 本院认为，原、被告婚姻基础差，婚后感情不合，双方已分居数年，原告要求离婚，符合法律规定，本院依法应予准许。关于婚生 ...

证据，故采认仲裁委员会确认的梁某某在2002年9月至11月15日的工资总额为9465.38元。因是科龙公司解除劳动合同，科龙公司应全额发放 日到佛山市顺德区容桂劳动管理所申诉。 本院认为：《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定：“劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同的， ...

判决，向本院上诉称：1、一审判决认定事实错误。对于被上诉人的月工资和拖欠工资总额，只有被上诉人陈述，没有证据证实。一审认定上诉人拖欠被上诉人3个月的工资 纠正。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（ ...

海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：2002年9月，陶某甲 辞职在后。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(三)项规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除合同 ...

法民一初字第（略）号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 原审判决认定：2004年1月2日，原告在 没有工资单向法庭提供作为证据。但根据劳动部发布《工资支付暂行规定》关于“有人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查， ...