已超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的条件，赵水泉要求报销药费、补发失业保险金不予支持，赵水泉要求河南省体育场补发住房公积金、解决住房、办理退休不属其受理 。 赵水泉上诉称，原判认定事实部分失实，赵水泉要求补发加班费及要求补交养老保险金等请求均申请了劳动仲裁，因此原判以未经仲裁为由不予处理是错误的； ...

该厂正式职工，不具备《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》的劳动保险金优先受偿的范围。按破产法规定，破产清算组是在法院破产合议庭的指导下， 争议仲裁委员会提起申请，要求被告支付工资x元；缴纳1974年至2006年的养老保险金；支付失业金7000元；办理下岗证和医疗保险手续。温县劳动争议仲裁 ...

，被告未按规定为原告参加失业保险，致使原告在失业后不能享受领取失业保险金待遇；被告按安阳县X村信用社员工解除劳动关系实施方案支付原告解除劳动合同经济补助 请求依法判令：一、被告为原告补缴1993年至2005年期间养老保险金；二、被告赔偿原告失业保险金x元；三、被告支付原告解除劳动合同经济补助9016元 ...

共x元、伙食补助费246元、护理费1120元、交通费400元、养老保险金x.2元、基本医疗保险金6233.76元、因未签订劳动合同给原告支付双倍工资x元 共x元（945×18元）、伙食补助费246元、护理费1120元、基本医疗保险金2770元（1924×24×6％元），共计x元。 被告为证实自己的诉讼 ...

：一、柏城办事处按照国家规定，为李某某申报补办退休手续，缴纳基本养老保险金及基本医疗保险金。二、柏城办事处补发李某某自达到退休年龄时（2003年8月 费用。原审法院判决柏城办事处按照国家规定，为李某某申报补办退休手续，缴纳基本养老保险费及基本医疗保险费，补发李某某的退休工资（自2003年8月至办理退休 ...

、停薪留职期限一年，从1998年4月1日至1999年4月1日。公司负担其养老保险金和住房公积金。二、停薪留职期间连续计算工龄。同时单位在办理职工调资时与在职职工享受 日，洛阳市社会保险事业管理处依据轴研所劳司的申请，终断了徐某和某的养老保险关系。同年9月1日洛阳市住房资金管理中心依据轴研所劳司的申请， ...

认为，“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加 ，双方发生劳动争议，原告诉称被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被侵害的事 ...

的厂领导对其放弃厂籍辞职经商的行为表示了认可。1987年国家开始实行职工基本养老保险和1995年劳动法出台推行全员劳动合同制，企业与职工均应签订劳动合同，这 。自2004年9月20日起，原告以个人名义陆续向开封市顺河区社保局缴纳养老保险金x元。从原告离开被告单位至今，被告未向原告发放过基本生活费，原告 ...

请求。为此原告向法院提起诉讼，请求依法判决被告为原告补缴1994年至2001年养老保险金和滞纳金，判决被告按调资政策将原告94年至01年的工资调整到 保障厅多次上访，要求按其2001年7月份的工资基数846.67元，补缴养老保险、补发退休金及调整退休金基数。为此，原告再次向长葛市劳动争议仲裁委员会申诉 ...

劳动关系，也是不存在给付经济补偿金的，故不应该支付原告经济补偿金；再次，原告的养老保险金经过原、被告双方协商是由原告本人缴纳，被告都是将养老 ；4、徐州格卢电子有限公司已经整体参加了社会保险统筹，根据相关规定，涉及基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等的案件，不属于劳动争议案件，人民法院不予处理 ...