、合同到期员工基本情况调查表。证明原告原工作岗位为辅助工，被告第一次解除劳动关系前原告在陆家嘴分部工作。 2、2008年7月29日通知及快递回执 的儿童节过节费100元，本院予以确认。2008年12月8日后被告已解除双方劳动关系，故原告要求被告支付2009年儿童节过节费的诉请，本院不予支持。 原告要求 ...

，不存在违法解除的故不同意原告的请求。同时诉请要求不支付原告违法解除劳动合同赔偿金149,772元。 经审理查明，原告于2003年4月15日进入被告 的规章制度的或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。但根据被告提供的证据尚不足以证明原告存在严重失职行为或有其他“对 ...

12月份每月工资为基本工资1000元、职务工资1300元，共计2300元。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ，应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故原告应当按照双方解除劳动合同前被告十二个月的平均工资收入2875元及被告的工作年限支付被告 ...

。 申请再审人孙某某与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合 X号民事判决； 二、驳回大连冶金机械设备制造公司提出的确认与孙某某之间劳动关系终止的诉讼请求。 一、二审案件受理费160元，由大连冶金机械设备制造 ...

于新乡市劳教所。 委托代理人赵某乙，男，河南河阳律师事务所律师。 被告新乡市人民政府劳动教养管理委员会（简称劳教委）。 法定代表人孟某，男，劳教委主任。 委托 ，汉族。 原告杨某甲不服被告劳教委作出的新劳决字[2010]第X号劳动教养决定书，于2010年6月9日向本院提起行政诉讼。本院于当日受理后，于 ...

教委于2010年4月12日对原告李某甲作出新劳决字[2010]第X号劳动教养决定书，查明，2007年11月，原告李某甲因犯抢劫罪被卫辉市人民法院判处 号通知第二条指出：“各地可以根据《规定》制定具体的适用标准，但不得另行规定劳动教养适用对象，也不得对城镇X村居民、本地居民和外地居民作出不同规定”。同时 ...

（集团）有限公司丹东市分公司（原辽宁省通信公司丹东市分公司，简称网通公司）解除劳动合同纠纷一案，辽宁省宽甸满族自治县人民法院于2004年11月5日作出（ 合计260元，由邮政局承担。 邮政局申请再审理由是，1、解除任某某的劳动合同，是合同主体原丹东市邮电局作出决定，丹东市中级人民法院判决认定原宽甸满族 ...

。 申请再审人刘某某与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合 X号民事判决； 二、驳回大连冶金机械设备制造公司提出的确认与刘某某之间劳动关系终止的诉讼请求。 一、二审案件受理费160元，由大连冶金机械设备制造 ...

领取2001年1月的工资462元。2001年3月15日，韦某某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委进行案外调解，双方未能达成调解协议。2001年 社会保险，缴纳社会保险费。”和第一百条：“用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”的规定，只要劳动者 ...

内容，甲方（被告）根据生产（工作）需要，安排乙方（原告）在——岗位。”、“劳动报酬，甲方支付乙方的工资标准和办法为——。因甲方原因造成乙方停工的，甲方应 （一）关于被告盐业公司于2005年11月4日对原告崔某某所作出的“解除劳动合同通知书”的效力问题。因被告盐业公司并未提供有效证据证明将对原告崔某某的 ...