的案件，人民法院一般不能直接受理，但是对劳动仲裁委员会未作出实质裁决的案件，当事人不服，依法向人民法院起诉的，对属于劳动争议案件的，应当受理。本案原、 某有关部门尚未作出最终认定，因此原告的该项请求本院不予支持；关于原告请求被告支付生育保险金3600元，因双方劳动合同关系存续期间，被告未为原告办理生育 ...

不予支持。综上，本院对上诉人的上诉请求不予支持。但因本案为劳动争议纠纷案件，本案所涉劳动争议仲裁裁决，因上诉人郑州鑫和机器制造有限公司提起诉讼而 法院直接判决驳回郑州鑫和机器制造有限公司的诉讼请求致使判决主文部分缺乏给付内容，无法执行，属表述不当，应予纠正。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、最高 ...

相关法律法规为本人补办医疗保险并享受医疗保险待遇的请求。三、撤销（2007）鼓劳仲裁字第X号仲裁裁决。申诉人王某某与被申诉人凯特公司对该裁决均 支持。对原告其他要求因未经仲裁前置程序，本院不予审理。对原告要求被告补办医疗保险手续并享受医疗保险待遇的请求，根据医疗保险执行情况，被保险人只有缴纳当年保险费 ...

相关法律法规为本人补办医疗保险并享受医疗保险待遇的请求。三、撤销（2007）鼓劳仲裁字第X号仲裁裁决。申诉人王某某与被申诉人凯特公司对该裁决均 支持。对原告其他要求因未经仲裁前置程序，本院不予审理。对原告要求被告补办医疗保险手续并享受医疗保险待遇的请求，根据医疗保险执行情况，被保险人只有缴纳当年保险费 ...

不同意原告的诉讼请求，被告接受仲裁裁决。 经审理查明：被告于2007年5月25日进入原告单位从事拉丝工作，双方签订书面劳动合同，期限自2008年1月 薪期工资差额为3,177.46元，原告应支付被告，故原告的该项请求，本院不予全额支持。 关于原告要求不支付被告医疗费1,400元的诉请，原告主张被告所报 ...

加班的事实。原告违反了员工手册、操作规程，被告依法解除双方的劳动合同。被告接受仲裁裁决。 经审理查明：原告系外来从业人员。2008年1月，双方签订 应支付原告加班工资差额合计430.30元，原告其余加班工资诉请，缺乏法律依据，本院不予支持。由于被告已支付原告部分加班工资，不存在故意拖欠，故原告主张加班 ...

年7月17日向河南省新郑市人民法院提起诉讼，请求:1、依法判决原告不与被告签订无固定期限劳动合同（仲裁裁决第1项）；2、依法判决原告不为被告办理仲裁裁决第 自2009年3月1日起与其签订无固定期限劳动合同，因其在劳动仲裁期间和一审期间均未提出该主张，故本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

22日向临颍县人民法院提起诉讼，请求判决撤销临颍县劳动争议仲裁委员会临仲裁字（2010）第X号仲裁裁决，不予给付祁某某、赵某某遗属生活补助费，并由祁某某、 或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”第五十七条规定 ...

二级，大部分护理依赖。根据相关法律规定，要求原审被告给予一次性赔偿。经巴东县劳动仲裁委员会裁决，原审原告不服，故诉至法院，要求原审被告赔偿伤残补助x元、 职工月平均工资。原审被告辩称原审调解符合合法自愿原则的理由不能成立，不予采纳。经合议庭评议并经本院审判委员会讨论决定，根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

。2010年1月28日，洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会做出高新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决，裁决：1、中外运敦豪洛阳分公司支付陆某某 电脑归还原告。原告要求被告支付笔记本电脑使用费1500元，双方对此并无约定，本院不予支持。因双方对于合同终止时经济补偿存在争议，交接的内容尚不明确，故 ...