周一至周六延时加班工资、双休日、节假日加班工资、未休带薪年休假工资、失业保险待遇等；2010年6月17日株洲市X区劳动争议仲裁委员会向原告发出了株 应否为原告补交1998年10月至2010年1月的社会保险的问题。用人单位依法为劳动者缴纳养老、医疗基本社会保险是法定的义务，原、被告劳动关某存续期限间被告 ...

正式职工。2008年9月原告为被告参加了养老、医某保险，2010年2月为被告参加失业保险。2008年10月，原告因经营困难对被告放假。2010年 年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月施行，原告 ...

正式职工。2008年9月原告为被告参加了养老、医某保险，2010年2月为被告参加失业保险。2008年10月，原告因经营困难对被告放假。2010年 年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月施行，原告 ...

要某经济补偿金1650元；六、裁决生效之日起五日内，天翼公司一次性支付要某失业保险金3960元。另查明：要某于2007年9月18日结婚，于X年X月 ，其该上诉理由本院不予采纳； 4、依照《失业保险条例》的相关规定，单位应依法为单位职工缴纳失业保险金，并为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其享受 ...

保险参保手续，被告应该依法给原告缴纳的那部分养老保险金应该补偿给原告6480元（1350×20%×24）；2.依照《失业保险条例》国务院令第X号第十七条 失、赔偿金无相关的法律或者事实依据。相关劳动法律法规并未明确要求一般用人单位必须为非生产性值班人员支付夜班津贴，河南省、郑州市也无此方面的规定，实践 ...

原告，双方存在着事实的劳动关系。原告工作期间，被告没有给原告缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。2009年4月底，被告在没有提前通知原告的情况下就不安排 及黄某丙要求支付养老保险费之请求，本院予以驳回其起诉。从原告提供的被告单位制作的工资报销花名册X告支付原告工资报酬的银行账户明细单证实，七原告在被告处 ...

某为其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用的诉请，首先，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门 合同应支付的2008年二倍工资，为其补交2004年以来的养老、医疗、失业保险金，向其支付经济补偿金及赔偿金以及加班费的前提是当事人双方存在劳动关系， ...

原审法院不予支持。郭某某的失业保险金，裴城卫生院应予缴纳。因裴城卫生院属事业单位，1995年《劳动法》颁布前，国家对事业单位的失业保险未作明确规定，故 计算。郭某某和丈夫共同交纳的x元股金，根据《劳动法》及相关法律规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金，违反规定的应予退还，故裴城 ...

某自行缴纳了养老保险费，故原告铁通鹤壁分公司应支付被告张某养老保险费单位部分5064.61元。 原告铁通鹤壁分公司未为被告张某参加失业保险， 诉讼请求； 二、原告中国铁通集团有限公司鹤壁分公司一次性支付被告张某养老保险费单位部分5064.61元； 三、原告中国铁通集团有限公司鹤壁分公司一次性支付被告张 ...