四、医疗费发票、救护费发票、病历卡、交通费发票、病情证明单、劳动合同、收入证明、误工证明，证明原告因交通事故导致的各项损失及金额。 被告某某公司辩称， 本案实际情况酌情确定原告的误工期限为一个月，原告提供的劳动合同和单位证明均证明原告事发前月收入为1345元，故本院对此予以认定。审理中，被告刘某、刘 ...

的解释》的有关规定，原则上支持1人扩理，原告未提供护理人员收入证明或误工证明，对护理费标准，本院将依据2008年其他服务行业日平均工资37.53元计算 身体损伤是自身故意造成的、劳动者在工作过程中受伤的，一经认定为工伤，用人单位应当全额支付劳动者相关工伤待遇。原审法院根据发生法定既判力的生效判决所确定 ...

护理四个月。为此，原告支付了鉴定费1,600元。 另查，原告还提供了以下证明材料：1、上海市临时居住证一份，签发日期为2007年11月16日；2、居委会 止，每月工资为1,950元；4、单位误工证明，主要内容为：兹证明郎某系我单位合同员工，担任水吧领班职务，月收入为人民币1,950元。其因交通事故受伤 ...

，原告诉至法院要求判决如其诉请。 另查，被告于2007年4月至12月收入人民币5000元；2008年4月进入上海现代先进超精密制造中心有限公司工作，该 工作，每月领取生活补助费人民币320元。 上述事实，有民事判决书、被告所在单位出具的收入证明以及当事人的陈述等为证。 庭审中，由于原、被告各执一词，致 ...

3年。 2、收入证明。证明原告实际月收入为人民币6,543元。 3、离职证明。证明2008年6月被告无故解除双方的劳动关系。 4、上海市单位退工证明。 离职证明一并邮寄原告。2008年6月6日，原告收到上述解除劳动合同通知及离职证明，之后原告也未再至被告某某公司某某分公司处上班。 2009年2月11日 ...

和研究所，而最后落款是牛某景和刘某甲个人签名，没有委托代理的委托证明，没有加盖单位公章，不符合《合同法》第三十二条规定的合同成立时间，属合同不成立 合作期限为6年，自2002年3月15日至2008年3月15日；利润分成：收入总成本扣除合理开支后的净利润按5：5分成；违约责任，任何一方违约给对方造成损失 ...

“本公司将于2007年8月起实行新的工资标准和工资制度。经对你的工资收入和加班情况进行的复查，本公司现告知你：在2007年7月及以前的工资及 已支付的加班工资之和。 本院认为，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人 ...

，证明吴述杰系许××表兄，为处理许××交通事故，向单位请假29天，日期为2010年1月31日至2010年3月31日，月工资2,000元，29天 相关规定，本院予以支持。许××发生事故后造成两原告误工损失，根据两原告提供工资收入证明及两原告处理交通事故及办理许××后事所需误工天数，本院酌定误工人员为两 ...

、鉴定费被告应予全额赔偿。 原告提供劳动合同、劳动手册、退工单、单位的辞退说明及收入证明、2008年全年及2009年1月、6－8月的工资袋签收单， 两份工资袋签收单形式及内容上的真实性本院予以确认，但原告计算的2008年月平均收入有误，根据其提供的工资袋签收单核算应为2,541元，休息期限应以司法鉴定 ...

诉讼来院要求判决如其诉请。 上述事实，有原告提供的交通事故认定书、病史、病情证明单及医疗费收据、双方当事人的庭审陈述为证，并经庭审质证属实，本院予以 某对原告王某的医疗费237.80元、交通费150元无异议，本院予以支持。 原告提供与单位的劳动合同、单位出具的收入证明、交通银行工资明细查询单及病情证明 ...