天数136天。（包括春节等法定节假日）。工程质量标准：合同工程同时满足工程项目创优要求。合同价款：920万元。竣工验收按专用条款第32条规定：竣工验收及竣工时间按 约定多支付了工程款。故兴伟公司的反诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百一十二条、第一百一十四 ...

系原告所辖祁东县交警洪桥中队发给被告的上岗证明，加盖了该中队公章，且上岗证中对被告进行了编号，发证时间为1998年12月1日，该证据与证据6-8中 交警大队单位的规章制度，原告据此解除与被告的劳动关系，符合《劳动合同法》第三十九条的规定。原告请求确认解聘被告决定合法，本院予以支持，被告要求原告支付单方 ...

的款项；对证据4中的《债权转让协议》的真实性无法确认，对其他证据无异议，但对其合理性有异议，2008年12月31日发出的通知，此时尚处节假日期间，原告马上起诉 据此，本院依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第八十条第一款、第八十二条、第一百零七条、第一百零九条之规定，判决如下： 被告上海B科技 ...

的经济补偿以及欠缴的社会保险费用、住房公积金，秀山供电公司同意按法律规定支付。秀山供电公司对以上三项请求依然服从仲裁裁决，即支付龙某某经济补偿金，并补缴 住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、第八 ...

6月、7月、9月、10月份在法定节假日工作的员工，均有加班工资。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者 劳动合同中约定，原告提前三十日以书面形式通知单位，可以解除合同。因此，原告要求解除与被告的劳动合同，符合双方约定，本院予以支持。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...

当日起至被告将租赁物件送回原告仓库验收完的当日止，连续按日计算（不扣除节假日）。租赁每月结算一次，被告应在下月10日前至原告处核对清单签字并付清款项 意见与本院查明的事实不符，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法》二百一十二条之规定，判决如下： 一、被告浙江圣大建设集团有限公司自本判决生效之 ...

累计旷工12天，严重违反了被告公司《员工手册》中《员工辞职、解聘、辞退管理规定》的规章制度。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定 原告主张每日工作延时两小时的理由不能成立。至于节假日加班费，被告陈述均已在当月工资中予以发放，原告在庭审中也承认领取工资时包含有加班费。故原告请求支付 ...

付款时间从乙方进入甲方之日满一个月后10天之内支付乙方。5.2、国家法定节假日按国家劳动法有关规定计算（周某、周某除外）。第七条违约责任：因甲方未按月 的损失是驰程万里公司未履行合同约定义务所致。故对城乡建设集团的反诉请求，该院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条、第一百 ...

乙方应在收到该通知之日起三日内（遇法定节假日顺延）到甲方指定地点签订《商品房买卖合同》，并交付楼款。若在规定期限年内，因乙方责任造成《商品房买卖合同》 是双方当事人的真实意思表示，同时，也符合合同法规定的合同成立的要件。它虽不是商品房买卖合同，但在该认购书中，双方对认购房屋的具体位置、楼层、面积、单价 ...

月１０日；④将《公告》期满的第二日定为双方办理股权转让的变更日期（如遇法定节假日则顺延）。即法人代表同时变更为新股东；股权转让余款为人民币：贰佰叁 没有合同依据，既与事实不符，也与《民法通则》、《合同法》中关于对民事法律行为追认的有关法律规定相悖。事实上，被上诉人在与上诉人签约前，已经委托拍卖公司拍卖 ...