无被告本人的签字，均由其他人代领，但本院认为，该工资表上还有其他员工的工资记录，存在他人代领的情况，且其中2009年6月工资人民币1346元与 单位的各项制度，服从用人单位的工作安排，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时，劳动者享有休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的 ...

年X月X日出生，北京市朝阳区棋类培训学校校长，住（略）。 委托代理人焦某某，女，汉族，X年X月X日出生，北京市煤气总公司员工，住（略）。 被上诉人（ 一样的收费标准，该降不降，事实上等于提高了收费标准。5、没有实行24小时巡查制度，夜间值班小保安全都睡大觉。没有控制外来人员进入小区，没有对进入小区内的 ...

.77元。为了更好地为华联公司服务，王某特意购买了各种设备，并对员工进行了培训，共计花费4000元。另华联公司解除合同，造成王某10个月的可期待 不仅是王某的朴实想法，也是一个正常人的惯常做法，尤其是在目前，由于我国的市场经济制度还没有走上法制化的道路，先拿钱后说理，是广大弱势群体的普通做法。 4、 ...

，调查组询问司机张会祥、李培文二人时，其二人均供述同为恒源公司员工，受恒源公司经理肖某某指派到施工现场轮流操作肇事的压路机。调查组在查明事故成因 管理责任；认定地矿公司安全生产责任制度不健全不落实，未对从业人员进行安全生产教育培训，应负事故发生的管理责任；因本案事故系恒源公司员工张会祥执行职务行为过程 ...

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文球，后邢某某以议标的形式承揽到市国土局装修工程。 （3）郴州市国土教育培训中心大楼装饰工程施工承包合同、审计验证报告、结算资金表等书证证明：邢某某 为受贿。本院认为，为他人谋取利益正当与否，不影响受贿罪的成立。按照组织人事制度，樊甲生职务升迁，需经郴州市委书记办公会议酝酿、市委常委会议讨论通过后呈报 ...

能证实是否为被上诉人的厂规，也不能证实上诉人经过上岗培训再参加工作。但在其后本院认为部分却说厂方对员工的岗位职责和要求是有明确规定的，上诉人对此亦 另外，《劳动法》第五十二条明确规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中 ...

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事故发生经过，加上上诉人建立了有关劳动安全生产方面的规章制度，也经常组织员工参加学习、培训。但被上诉人就是不按安全程序操作，严重违反安全操作规则，事后被上诉人自己 上诉为拖延时间，二审应驳回其请求。二、原审法院以月工作30天的工作制度计算日工资，对本案中停工留薪期工资计算错误。根据《广东省工资支付条例 ...

与原告签订无固定期限劳动合同。 原告蒋某为支持其主张，向本院提交工号牌、普通话培训证、邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知。拟证明原告的养老保险都是被告进行缴纳 ；三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于某院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼 ...