。并且，因本起事故造成3人受伤，所以在支付上述费用时应预留另外2人的费用。2、误工费套用职工平均工资标准计算有误，原告未提供实际误工证明，若不能 交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。 第四十二条本条例下列用语的含义： (一)投保人，是指与保险公某订立机动车交通事故责任强制保险合同 ...

有限公司，住所地，新郑市X区。 法定代表人姚某，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告吴某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后， 某支付赔偿金x元（800元×12×2）。用人单位在一定的情形下额外支付一个月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形 ...

食品有限公司，住所地新郑市X区。 法定代表人姚某，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告刘某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后， 赔偿金x元（1500元×12×2）。用人单位在一定的情形下可额外支付一个月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形 ...

食品有限公司，住所地新郑市X区。 法定代表人姚某，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告刘某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法 元×12×2）。《劳动合同法》规定，用人单位在一定的情形下额外支付一个月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形 ...

称未见过，本院认为该证据不能证明原告的证明目的，且原告未举证证明该员工手册的规定已告知被告，故本院对该证据不予认定。对原告提供的证据8，被告 如下： 一、原告郑州新东方培训学校应于本判决生效之日起十日内向被告赵某支付工资1416元、2011年春节期间加班费386.2元、经济补偿金7000元、三年带薪年 ...

第X组证据中有X某所在工厂营业执照、工厂证明X某的员工身份以及X某交通事故发生前三月的工资证明，该组证据中的三份证明能相互印证，形成证据 道路交通安全法》第35条“机动车、非机动车实行右侧通行”、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第45条第1项“机动车在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度 ...

是同一个人签名，是事发后补做的；也无法证实双方是否实际履行，应当以员工的工资单等相关材料进行佐证；合某还是非全日制用工合某，这与固定期合某 致害不明显，建议解剖，家属不同意。” 2010年12月15日被告韦某向原告方支付赔偿款3000元。 桂x号重型厢式货车行驶证登记车主为被告广西超大货运有限公司，在 ...

，11月3日，洛阳市X区民政局下达批复，认为XX公寓符合《民办非企业登记管理条例》的规定，具备全区性民办非企业法人条件，同意成立登记，并为XX公寓颁发登记 负责水电维修，XX公寓可随时通知申XX进行维修，不管维修的次数多少，每月工资300元。XX公寓已支付完申XX自2006年7月至2007年9月的工资 ...

学校门卫、传达工某，十余年来，原告工某一贯认真负责，受到校领导及教师员工某一致好评。2009年10月26日，双方又订立了劳动合同，进一步明确了双方 决定，2010年3月19日申请仲裁，要求继续履行劳动合同，补交各项社会保险金和支付经济补偿金。2010年3月25日周口市X区劳动争议仲裁委员会作出区劳仲案 ...

通知书已送达被告。被告的工资已发至解除劳动合同当日。2005年9月28日，被告签署了一份确认书，向原告声明已阅读并理解了沃尔玛员工手册。沃尔玛员工手册 要求的年终双薪2000元，原告应当支付。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定， ...