人中材环保有限公司为申诉人安排适当的工作；要求被申诉人中材公司补发申诉人的各项工伤赔偿费用。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2009年5月19日作出平劳仲案 被申诉人平顶山市绿城环保有限公司应自2009年2月其按不低于440元/月的标准支付申诉人病假工资，若低于440元/月应补足差额；三，申诉人病假期满后 ...

30日收到该仲裁裁决书，原告认为该裁决书有以下错误：1、本案是工伤赔偿纠纷，原告支付标准和金额应当严格按照国务院《工伤保险条例》及河南省和郑州市相关 中原区人民法院和郑州市中级人民法院作出的行政判决书各一份，证明被告所受伤害为工伤。原告对其真实性没有异议3、郑州市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定表 ...

的费用，由用人单位按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则规定的标准承担，故某公司应当按照法律的规定一次性支付韦某某主张的伤残补助金、伤残津贴 上海市工伤保险实施办法》第四十四条的规定，因机动车事故引起工伤，工伤人员在获得机动车事故民事赔偿后，应当予以相应偿还。故韦某某已从交通事故相对方 ...

办理工伤保险的任何手续。而一审法院却错误地认定被上诉人已给上诉人办理了工伤保险。一审判决采用的赔偿标准不符合《工伤保险条例》的规定。依据我国《工伤 （2008）孟民一初字第X号民事判决书；判令被上诉人支付上诉人各项工伤待遇x.57元；本案的仲裁费、诉讼费、鉴定费等费用全部由被上诉人承担。 被上诉人隆X ...

伤残，华美公司建井处已就该伤残等级的赔偿标准对李某某赔偿完毕，双方的劳动关系虽然终止，但是由于李某某因该工伤部位的伤情加重导致重新评定的伤残等级 之间是否存在因果关系。2、对于李某某伤残等级的加重，上诉人是否应承担一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金之间的差额部分。 二审期间双方当事人均未向法院提交新 ...

】第x号鉴定结论通知书。现诉至人民法院，请求依法判令被告桃园森辉公司给付工伤医疗费1956元、住院伙食补助费602元、护理费860元、停工留薪工资x元、假肢 赔偿责任。因该公司属未经依法登记的企业，赔偿范围和标准应当按《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定确定。二、关于路 ...

月25日河南大学司法鉴定中心司法鉴定意见书一份，证明原告按交通事故受伤人员伤残评定标准构成10级。 第三人保险公司向本院提交了以下证据材料：保险条款一份， 存在重大过失，故不应减轻雇主的赔偿责任。本案原告的伤残评定标准适用于《道路交通事故受伤人员伤残评定》，不适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，理由 ...

复查费、检查费、交通费915元。第三组，郑州市统计局证明，证明原告要求工伤赔偿的标准。第四组，不予受理申诉通知书，证明原告依法先予申请劳动仲裁。 在本判决生效之日起十日内支付原告景某某医疗费87元、交通费615元、工伤鉴定费300元； 二、被告中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司应在本判决 ...

保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。保安公司应支付轩某某2006年3月至2007年9 办法》第三条第（三）项的规定，对轩某某工伤医疗费x.50元、一次性伤残补助金4480元承担赔偿责任。 四、开封市保安服务总公司于判决生效后十日内为 ...

简称《条例》)明确规定，用人单位使用童工造成伤残，应给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《条例》规定的工伤保险待遇。该规定体现的是就高原则，即非法用工 应为9607.5元(1601.25元／月×6个月)。七、一次性伤残补助金。参照《工伤保险条例》的规定，六级伤残的一次性伤残补助金为l4个月的本人工资，共x ...