达27年，其中被告应依据上述文件支付20.5个月经济补偿金（或叫生活补助费）。原告劳动合同终止前12月的月平均工资为2946.22元。被告一拖（ 洛阳）收获机械有限公司支付终止劳动合同经济补偿金（生活补助费）x.51元或者按照内部文件协议养老托管。 被告一拖（洛阳）收获机械有限公司辩称：一、被答辩人郭 ...

没有终止和解除，又何以裁决我厂向唐XX等人支付经济补偿金该委以湖南省企业平均工资作为补偿标准没有法律依据。该委认定本案的“劳动争议发生之日”适用法律也是 算到个人；3、依法按1995年5月10日劳动部文件予以赔偿；4、补偿费用应按2005年湖南省月平工资1305元计算至今，加企业推荐费1000元并返回 ...

年8月5日申请仲裁,说明已知晓其权利被侵害,次日再向××运输公司索取除名文件，并认为仲裁时效应当从2008年8月6日起计算显然不符合常理。 ，请求撤销原判，改判：撤销被上诉人××运输公司的除名文件并由被上诉人恢复或安排上诉人工作;判决被上诉人补发上诉人工资及生活费4万元、并补办社会保险手续和补缴“四费 ...

:(五年65天+2010年3月至12月9天)依法计算被告应补发法定日加班工资x元（月工资1947.1元÷24天/月×法定日74天×200%）(本金已剔除)， 的综合计算工时工作制(潭劳社字【2006】X号文件),并根据考勤记录依法计算发放员工计件工资和加时加班工资。该《制度》的内容和制定程序符合《中华 ...

关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司 规定，判决如下： 一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按长沙市当年度社会平均工资的百分之六十的缴费基数，为原告徐某某缴纳2009年1月1日至 ...

关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司 规定，判决如下： 一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按长沙市当年度社会平均工资的百分之六十的缴费基数，为原告张某某缴纳2009年1月1日至 ...

被告欠原告的款也未给，2007年2月份至8月份的工资也未给原告发放。 2、现代公司的文件，证明被告因经营不善，在2007年9月3日已对全部 予以支持。综上，判决如下： 一、被告河南现代交通工程有限公司应支付原告闫某甲工资5096元，在判决生效后10日内履行。 二、被告河南现代交通工程有限公司应支付原告 ...

吕某某支付放假期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发【1993】X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活 ，生活费按每月100元支付为宜，生活费可从晨光塑料工业有限公司为吕某某出具欠工资条的次月即1998年5月起支付；放假期间吕某某仍与引沁局 ...

2000元。 10、方城县国税局办公室副主任李XX为在博望小学任教的女儿李某理顺工资关系中能够得到齐某某的关照和帮忙，2005年8月份的一天，李XX与其 无异议，另有证人崔XX证言及博望镇行政事业单位人员定岗情况报告及崔XX任职文件予以佐证，足以认定。 （三）段XX为了在孩子参军等方面能够得到齐某某的 ...

关系，且未注明对原告如何处分，原告不知道处理决定的内容，且未见到处理文件。 经审理查明：原告于某某1970年参加工作，1977年调入信用社工作，1991年至 主要错误事实与本人见面材料上签署意见之时以及在1998年7月20日领取补发工资之时，就应该和单位进行协商解决工作问题，而其一直拖到2009年9月 ...