的劳动合同，并于当日向洛阳市社会保险事业管理处填报了《洛阳市职工中（终）断养老保险关系申报表》，洛阳市社会保险事业管理处亦盖章予以认可。后原告未与被告联系过，也未在 生活费，为何不申请仲裁改制后的亨丰公司是2005年3月登记与上诉人未建立劳动关系。公司无责任某义务为其缴纳养老金及医保金，上诉人多次到我 ...

授权代理） 原告郑某与被告中国联合通信有限公司重庆分公司（以下简称联通重庆公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员吴庆担任审判长， 中华人民共和国劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”第十九条规定“ ...

授权代理） 原告郑某与被告中国联合通信有限公司重庆分公司（以下简称联通重庆公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员吴庆担任审判长，人民 认为，《劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”第十九条规定“劳动 ...

人廖某某在被上诉人佛山金舵公司处工作的时间应从该公司成立后双方建立劳动关系时起计算。上诉人廖某某认为被上诉人佛山金舵公司、南海金舵陶瓷厂、 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。由此可见，缴纳社会保险费的 ...

洲公司2006年4、5月的工资表，证明原告5月份已与新大洲公司建立劳动关系。 原告质证意见为：证据1的真实性无异议，说明合同中竞业禁止条款是 某公司也为原告发放了2006年4月的工资。故，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X号)(以下简称《解释》)第十六条 ...

被上诉人请求安徽四通支付国有身份转换金没有法律依据，原审法院判决安徽四通支付解除劳动合同经济补偿金与被上诉人诉讼请求内容悖离，违反了民事诉讼不告不理的原则 报酬，应当认定被上诉人自进入安徽四通工作时起，与安徽四通建立劳动关系。按照转股协议和董事会纪要，二药厂将持有的安徽四通25%股权转让给四通集团公司 ...

行政部部长。 上诉人马XX因与被上诉人XX（湖南）工业有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县 马XX关于XX公司强迫马XX与长沙瑞都模具有限公司建立劳动关系，从而解除了XX公司与马XX的劳动关系的上诉理由不成立，本院不予采信。马XX诉请 ...

律师事务所律师。 上诉人杨x与被上诉人长沙xx电子科技有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011） 的法律法规： 《中华人民共和国劳动合同法》 第某条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之 ...

。 上诉人罗xx因与被上诉人磐xx（湖南）xx有限公司（以下简称磐xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字第 xx公司在2011年5月强迫其与长沙瑞都模具有限公司建立劳动关系，从而解除了其与磐xx公司的劳动关系。经查，磐xx公司确曾要求过罗xx与长沙 ...

合某期满不再续聘的通知书》之间存有冲突。但是，劳动者和用人单位之间建立劳动关系应当遵循“平等自愿、协商一致”的原则，任何单位和个人均无权干涉。某服务 支付原告吴某节假日加班费2369.18元； 三、被告某服务中心支付原告吴某终止劳动合某经济补偿金2800元； 上述义务，被告某服务中心应于本判决生效后三 ...