复议决定书，维持了被告作出的郴人社工伤认字（2011）x号认定工伤决定书，原告资兴市XX政府于2012年4月11日向本院提起行政诉讼。2012年3月19日 、法人或者其他组织。在本案中，资兴市XX政府在向本院提起行政诉讼时已被撤销，不具备本案原告的主体资格。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条（ ...

决定书，认为第三人王XX在临武x公司工作期间所患的职某病，属于工伤认定的范围，现予以认定为工伤。被告于2012年4月20日向本院提供作出被诉 XX为工伤，违背了客观公正的原则，所做的结论与事实并不相符。据此，特向法院依法提起行政诉讼，要求撤销被告作出的认定工伤决定书，责成被告重新作出行政行为。 原告向 ...

此而认定史某属因工受伤。原告蓝天公司提起行政诉讼而否认其事实，被告认为其理由不能成立。被告对史某作出的工伤认定，程序合某，事实清楚，适用法律、法规 社保局作出的武人社伤险认决字〔2011〕X号认定工伤决定，主要证据不足，依法应当予以撤销，原告的诉讼请求应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

。某某公司不服该通知书，遂向北京市人力资源和社会保障局提起行政复议，请求撤销上述工伤认定结论。2011年10月8日，北京市人力资源和社会保障局作出京人 （一）在工作时某和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，王××的工伤认定申请表、诊断证明书、邮件派送单、邮件登记簿、病例手册以及对于某某 ...

年1月31日送达给原告，原告不服，根据法律规定提起诉讼，要求撤销被告作出的永人社伤险认决字[2010]xx号工伤认定决定书。 原告重庆市X区某某提供的证据有 回证。证明原告在法定期限内向重庆市某某申请了行政复议，并在法定期限内提起了行政诉讼。 被告重庆市X区某某辩称，一、原告与第三人秦某存在劳动关系。 ...

的合某权益，特请求人民法院依法撤销（2011）x号《工伤认定决定书》，诉讼费由被告承担。 原告向本院提供如下证据： 行政复议决定书，拟证明案件事实情况 邵阳市人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字【2011】x号《工伤认定决定书》。原告不服于2011年7月4日向本院提出行政诉讼。 本院认为，被告邵阳市 ...

人社局于2011年8月23日向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、殷某工伤认定申某书。2、殷某授权委托手续。3、郑州吉利钢铁销售 的X号工伤认定书。原告吉利公司不服，向本院提起行政诉讼，请求撤销被告人社局作出的X号工伤认定书。 本院认为：《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有 ...

认为，原被告之间不存在事实劳动关系，被告的工伤认定书不具有法律效力，被告要求工伤待遇的请求没有法律依据，故请求依法撤销许昌县劳动争议仲裁委员会许县劳仲 处工作期间受伤，经许昌市劳动和社会保障局认定为工伤。原告不服提起行政诉讼，许昌市中级法院判决维持了工伤认定。后经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定被告周某某 ...

2010年3月15日作出复议决定书，维持被告作出的职工工伤认定决定书，原告仍不服，向本院提起行政诉讼。 原审法院认为，《工伤保险条例》第五条第（二）项规定 是其本人所签。综上，被上诉人作出的工伤认定决定认定事实错误，程某不合法，适用法律不当，应予撤销。请求二审法院依法撤销原判，查清事实后依法改判或发回 ...

不服，于2010年6月21日向本院提起行政诉讼，请求撤销永川区人保局作出的永劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书。 原审法院认为：根据《工伤保险条例 25日至2008年7月2日期间存在事实劳动关系，故本院对双方存在事实劳动关系的事实予以确认。汪某某于2008年7月14日被诊断为二期尘肺，上诉人 ...