，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与被告签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即被告 后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与被告谢某的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动 ...

，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与贺某签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即 签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与贺某的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动关系 ...

，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与黎某签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即 、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月原告方终止与黎某的劳动合同关系。后被告以原告自2009年5月9日起便与被告建立劳动关系 ...

，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与陈某乙签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即 后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与陈某乙的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动关系 ...

，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与李某签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即 签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与李某的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动关系 ...

中，双方协商后于2009年5月6日达成协议，双方均同意解除劳动关系，故本院确认双方劳动合同关系于2009年5月6日解除。二、对闫某乙的 劳动合同，河南现代交通工程有限公司应当依法支付经济补偿金。双方在解除劳动合同协议书中，闫某乙虽然放弃了部分权利，但并未放弃要求河南现代交通工程有限公司支付经济补偿金的 ...

原告多次通知被告提供“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，并签署《劳动合同》时，被告均以各种理由拖延。2010年8月3日， 之滞纳金、赔偿金、行政处罚等，均由员工个人承担，且公司有权与该员工终止劳动关系，且不承担任何经济补偿。”原告未能为被告办理“外来从业人员综合保险”，客观上 ...

普陀区劳动争议仲裁委员会裁决书、快递单、申请执行书、企业内部待岗协议书、劳务合同、劳动合同、二中院调解书等证据及原、被告双方的陈述为证，经庭审举证、 本院不予支持。 关于争议焦点四，判断被告是否违法解除劳动关系，关键在于被告解除劳动关系的理由是否合法。劳动合同约定原告应于2009年12月1日开始上班， ...

关停小火电的产业政策，进行关停解散，并就职工的安置补偿与职工签订了“终止劳动合同协议书”，现原告就经济补偿金、加班费、120％工资及25％经济补偿金、欠缴 3月5日自行关停清算。在2009年3月与上诉人签订了终止劳动关系协议书。在双方劳动关系存续期间，双方都享有相应权利和相应义务，被上诉人没有按照国家 ...

关停小火电的产业政策，进行关停解散，并就职工的安置补偿与职工签订了“终止劳动合同协议书”，现原告就经济补偿金、加班费、120％工资及25％经济补偿金、欠缴 3月5日自行关停清算。在2009年3月与上诉人签订了终止劳动关系协议书。在双方劳动关系存续期间，双方都享有相应权利和相应义务，被上诉人没有按照国家 ...