（卢氏县2002年最低工资标准也为240元/月）计算，其经济补偿金应为240元/月×25=6000元，依据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50% ...

赔偿财产的直接损失，同时对影响上诉人对房屋出租的间接损失也理应赔偿，至于赔偿多少的计算，法庭引用了民事诉讼法第六十四条和民事诉讼证据若干规定第二条之规定 了九份证据材料：1、新乡市人民政府新政（2004）X号文件，即新乡市城市房屋拆迁补偿补助标准第3页、第5页、第11页（复印件）。2、2008年10月 ...

月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X 其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除某者终止前十二个月 ...

，居民，住（略）。 原告盛某与被告冯某、第三人贺某为房屋拆迁安置补偿合同纠纷一案，本院于2011年8月10日立案受理后，依法由审判员汪向东适用 条、第二十五条第一款之规定，判决如下： 原告谭谟诚在此次交通事故中的各项经济损失x.16元，由被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳支公司在交强险责任限额范围内 ...

二个月月平均工资为4500元。现起诉至法院，请求法院依法判决被告支付原告经济补偿金x元，并为原告补缴各类社会保险费，办理社会保险关系转移手续。 被告某煤矿 补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按当时有关规定执行。而根据《中华人民共和国劳动法》应当 ...

二个月月平均工资为4500元。现起诉至法院，请求法院依法判决被告支付原告经济补偿金x元，并为原告补缴各类社会保险费，办理社会保险关系转移手续。 被告某煤矿 补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按当时有关规定执行。而根据《中华人民共和国劳动法》应当 ...

亦做此规定。故原告应当为被告支付一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金，被告的辩称观点成立，予以采纳。据此，（略）人民法院依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二 鑫元公司除应当向其支付一次性经济补某外，还应当向其支付一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金。该两项补某金的计算标准，《陕西省实施办法》第 ...

水表的照片复印件。 11、刘某对房款的计算表。 12、刘某书写的派出所协调记录复印件。 13、陈某乙的证明及两间门面水表交费单复印件。 14、X 的一间门面早已交付使用，只是按协议，门面面积少了1.83，可通过经济补偿的形式解决”。2006年9月29日，邵阳市人民政府房屋拆迁管理办公室再次出具证明：“ ...

月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月 ...

月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合某解除或者终止前十二个 ...