款包括但不限于双方劳动关系存续期间未签订劳动合同二倍工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资等所有劳动待遇），双方因劳动关系产生的权利义务终结，互不 分别由一审法院和本院退回柳州市丰洲新型建材股份有限公司。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。原审（ ...

，2007年9月，原告延时加班16小时，被告支付加班工资140.54元；同年10月，原告法定节假日加班24小时，被告支付加班工资421.61元；同年12月 履行，被告以此解除劳动合同，支付原告相应的经济补偿金和代通金，符合法律规定，原告认为被告违法解除劳动合同依据不足，其主张要求恢复劳动关系及支付工资 ...

于本调解书生效之日起3日内一次性支付原告邱某工作期间平时超时加班工资差额、国定节假日加班工资差额、夜班津贴共计人民币3000元； 二、被告上海某物业有限公司于 ，减半收取，计人民币5元，由原告邱某负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判员张 ...

于本调解书生效之日起3日内一次性支付原告刘某工作期间平时超时加班工资差额、国定节假日加班工资差额、夜班津贴共计人民币3000元； 二、被告上海某物业有限公司于 ，减半收取，计人民币5元，由原告刘某负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判员张 ...

于本调解书生效之日起3日内一次性支付原告张某工作期间平时超时加班工资差额、国定节假日加班工资差额、夜班津贴共计人民币3000元； 二、被告上海某物业有限公司于 ，减半收取，计人民币5元，由原告张某负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判员张 ...

诉至本院，要求被告1、支付2006年9月至2010年6月30日平日加班工资601.2小时共计7815元；2、支付2004年11月至2010年6月节假日加班工资5512元；3、支付解除劳动合同经济补偿金3360元；4、支付2008年、2010年未休年休折算工资1912元；5、返还2006年至2010年 ...

工资561小时共计4989元；2、支付2007年1月至2010年6月节假日加班工资2308元；3、支付解除劳动合同经济补偿金3360元；4、支付2008年 负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华...

年8月至10月社会保险费；7、支付2005年7月至2010年4月节假日加班工资2683元。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下 自愿负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华...

加班工资548小时，共计4877元；2、支付2007年2月至2010年6月节假日加班工资19.5天，共计2255元；3、支付解除劳动合同经济补偿金3360元 负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华 ...

年8月12日之前支付被告吴x年4月至2010年1月双休日加班工资、法定节假日加班工资人民币x元； 二、原告上海XX有限公司于2010年8月12日 ，减半收取5元，由原告上海XX有限公司承担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年8月5日已经各方当事人签字发生法律效力。 审判员宋利英 ...