处理。 被告对其辩称向法庭提供下列证据： 1、《辞退通知》、《员工劳务合同解除手续会签单》、收条，证明被告因原告不能胜任工作而对其作出辞退 接受，而且还无端辱骂同事的事实； 3、被告与日本流通产业株式会社上海代表处签订的合同书、函告、境外汇款申请书，证明原告采购的面料存在严重质量问题，造成被告重大损失 ...

后他又将钱退回了公司。 3、证人马某某证言，证实其是郑州康达建筑劳务有限公司法人代表，2008年2月后，在临时员工工资的计算、发放上都是每个月 并有建设银行特色业务金某支行西站路分理处批量代付成功清单相印证。 6、劳动合同书及解除劳动合同通知书，证实河南电力博大实业有限公司与朱某甲签订劳动合同并由朱某 ...

调整到市中级人民法院新家属区物业管理处，2009年1月8日，原、被告签订了《劳务合同》，在此工作期间，原告存在上班时间不在岗，晚班时间睡觉等违反劳动纪律行为 月8日，双方在协商一致的基础上签订了劳动合同书，到同年6月1日，原告以身体原因，书面向被告申请解除劳动关系，尔后，被告于同月9日下达解除劳动关系 ...

争取到了玉麟路A栋综合楼的建设规划； 证据9、衡阳市食品总公司国有产权转让合同书，以证明原告为履行《合作开发房地产协议》，经努力争取，于2005年9月 项目土地契税用途汇入衡阳财政专户资金账户的x元未具体结算，不影响各方当事人对解除合作开发房地产合同前后的相关事项的具体、全面的处理，《补充协议》约定的 ...

年8月1日，双方签订了一份劳动合同书，合同期限为无固定期限（自2003年8月1日起），约定李某某违约解除劳动合同，应支付徐州矿务集团总医院违约金 人主张双方约定的违约金违反公平原则，对此，由于被上诉人在上诉人不向用人单位提供任何劳务的情况下向上诉人支付的工资、津贴、各类补贴、奖金等已逾10万元，双方 ...

审理终结。 原告于某某诉称：2008年元月原告与开封金明智晟信息咨询有限公司签订劳务派遣合同，原告先后在杞县西关和五里河镇移动营业厅工作。2008年10月7日 的工资尚未发。 以上认定事实有原、被告陈述、劳动合同书、杞劳仲案字[2009]第X号文、《解除劳动合同的决定》等相关证据予以证实。 本院认为： ...

享受其他待遇。2004年7月29日，龚某某与青山桥信用社签订《委托代理合同书》，合同约定期限为1年，其中约定青山桥信用社委托龚某某作为代理人开展相关 。 信用联社答辩称：1、双方不具有劳动合同关系，只有委托代理合同关系，即劳务关系；2、龚某某要求信用联社发放退休工资与劳动保险条例相悖。原审判决认定事实 ...

亦不予认可，由此，原告主张是被告解除劳动关系的行为未能提交足以支持的证据，一审法院不予认可。按照双方均确认的劳动合同书，可以看出，原、被告双方 向被上诉人云南无线电有限公司办理相关请假手续，也未回被上诉人云南无线电有限公司上班或提供其他劳务。另外，至2005年12月31日双方劳动合同到期之时，上诉人汤 ...

信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但 上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不能成立 ...

确认，但证据6并不能证明双方劳动关系于2007年8月仍存在，本案双方的劳动关系解除系基于劳动合同期限届满；对于证据2，被上诉人佛山金舵公司表示对其真实性无法确认， 的条件，并提供相关证据拟证明其主张。经审查，虽然上诉人廖某某提供的劳动合同书、就业证、暂住证、员工厂牌证等可反映其曾在龙丰陶瓷厂、金舵厂、 ...