、在本判决生效之日起五日内，新乡市新环电缆料有限责任公司支付沈某未依法解除劳动合同的赔偿金x元；二、在本判决生效之日起五日内，新乡市新环 出具的证明，被上诉人应当对于上诉人因病住院和休养是明知的，被上诉人在该期间应当支付上诉人病假工资。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...

1日向被告提出解除劳动合同。原告现起诉要求被告：1、支付2010年1月至同年6月30日期间的拖欠工资6,673元及25%的赔偿金1,668.25元 8月12日至2009年12月31日期间克扣工资14,503.85元及25%的赔偿金3,625.96元的诉讼请求； 四、驳回原告钱某某要求被告某某塑料喷涂厂 ...

1日向被告提出解除劳动合同。原告现起诉要求被告：1、支付2010年1月至同年6月30日期间的拖欠工资5,306元及25%的赔偿金1,326.50 月1日至2009年12月31日期间克扣加班工资13,663.56元及25%的赔偿金3,415.89元诉讼请求； 四、驳回原告李某某要求被告某某塑料喷涂厂补缴 ...

25元；2、支付2004年7月15日至2009年12月31日期间克扣工资18,000元及25%的赔偿金4,500元；3、原告解除劳动合同经济补偿金12, 。被告未能提供其他有效、充分证据证明被告存在克扣工资的情形，原告要求被告支付2004年7月15日至2009年12月31日期间克扣工资18,000元及 ...

月1日向被告提出解除劳动合同。原告现起诉要求被告：1、支付2010年1月至同年6月30日期间的拖欠工资4,864元及25%的赔偿金1,216元； 确认。被告未能提供其他有效、充分证据证明被告存在克扣工资的情形，原告要求被告支付2004年2月1日至2009年12月31日期间克扣工资30,650.93元及 ...

和情况说明、中国银行上海分行出具的转帐明细，证明被告自1997年12月起支付原告工资及奖金、津贴的情况；2、个人所得税完税证明，证明由被告代扣代缴 2009年度未休年休假工资，本院难以支持。因仲裁裁决被告应支付原告违法解除劳动合同赔偿金47,300元、2009年度未休年休假工资2,214.25元，被告 ...

，被告未给出合理解释，即和原告办理了离职手续。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x.80元。 被告上海某宽带网络服务有限公司辩称，原告8月28日收到 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

倍支付给原告２００９年２月１０日至２００９年４月１６日的赔偿金人民币２２０３元”，在一审法院2010年7月6日的庭审中，上诉人李某某的特别代理人张秋 偏袒被上诉人一方的理由不能成立，不予支持。讼争的《协议书》系双方当事人就解除劳动合同支付补偿金等达成的协议，并不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在 ...

鉴于分公司已经注销，其权利义务由某某公司承继。故某某公司应依法支付违法解除劳动合同的赔偿金12,600元（2,100元×3个月×2倍）。 本案的争议 被告北京某某有限公司； 三、被告北京某某有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告张某甲2009年9月工资941.72元； 四、被告北京某某有限公司于本 ...

加班加点工资的小时工资＝基本工资/21.75/8。2008年12月12日，上海市宝山区劳动和社会保障局出具《工资集体协议审查意见书》，该回执载明：集体协商双方 相应证据作证，故本院对原告的陈述不予采信，对原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金差额的诉讼请求不予支持。 原告在被告处从事油漆主管工作，其 ...