浩，江苏圆点律师事务所律师。 上诉人徐州市凤凰影像有限公司因与被上诉人张某乙劳动争议一案，不服徐州市云龙区人民法院（2009）云民一初字第X号民事 当事人确认，本案的争议焦点为：上诉人是否应支付被上诉人加班工资、解除劳动合同经济补偿金以及额外赔偿金。 本院认为，第一、被上诉人作为上诉人的高级管理人员， ...

元；2、被告支付原告4月份的工资1230元；3、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金x元；4、被告为原告补交2000年9月至2003年6月的 彭某某作为法定代表人的公司就是湖南国际影视会展酒店管理有限公司，因此，跟劳动者签订合同的是湖南国际影视会展酒店管理有限公司，跟湖南国际影视会展中心无关。 另查明， ...

律师，特别授权代理。 上诉人王某某因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2006）呈民初字第X号民事判决， ，本案现已审理终结。 原审原告王某某的诉讼请求：1、判令被告支付解除劳动合同经济补偿金：900元×7年=6300元；2、判令被告支付其未按规定 ...

孚律师事务所律师。 上诉人霍某某因与被上诉人顺德市X村水运公司(以下简称水运公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事 补偿金给霍某某。故请求二审法院撤销原审判决，判令水运公司一次性支付解除劳动合同经济补偿金x。40元给霍某某，并由水运公司承担一、二审的诉讼费。 ...

（略）。 上诉人佛山市高明华明房产开发有限公司(以下简称华明公司)因与被上诉人黎某某劳动关系争议一案，不服佛山市高明区人民法院(2005)明民一初字第X号民事判决， ，故本院直接采信原审法院认定的工资标准，即华明公司应向黎某某支付的解除劳动合同经济补偿金为x元。 黎某某向原审法院起诉时还增加了额外经济 ...

，(2001)法释X号文和《广东省工资支付条例》第44条也明确规定：“在劳动争议纠纷中，……由用人单位负举证责任。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ，故艺华厂还应向何某某支付拖欠工资的经济补偿金342。85元。 三、解除劳动合同经济补偿金 本案是在双方劳动合同期限届满后，何某某向艺华厂提出 ...

，(2001)法释X号文和《广东省工资支付条例》第44条也明确规定：“在劳动争议纠纷中，……由用人单位负举证责任。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 华厂应向黄某某支付克扣工资900元及额外经济补偿金225元。 三、解除劳动合同经济补偿金 本案是在双方劳动合同期限届满后，黄某某向艺华厂提出辞职 ...

某某在本案中未向原审法院主张要求顺利通公司支付赔偿金的主张，只是要求支付辞退补偿金，顺利通公司的抗辩理由没有法律依据，原审法院不予采纳。据此，依照《中华人民 收取的工资总额，但认为应按基本工资为准计算经济补偿金，理据不足，本院不予采纳。参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定，在本 ...

，公司调换其工作岗位，其拒不服从等。 被告王某乙对原告提交的“书证劳动合同书”2份、“员工管理规定”1份、“照片”1张的真实性、合法性、关联性不持异议； 不当，且已构成违约，故对其作出的“辞退决定”应予撤销，由于王某乙现主张解除劳动合同经济补偿金及违约金，表明其不愿再与海尔曼斯公司继续履行劳动合同， ...

公司职员。 上诉人黄某某因与被上诉人广东必达电器有限公司(以下下简称必达公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事 适用法律错误，故上诉请求：撤销原判，判令必达公司向黄某某支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金合共4571.14元，超出正常工作时间工资及加发 ...