焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年5月，李某某领取安置补偿费860元之后， ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1999年4月后，李某某未再上班。2008 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1998年12月后，李某某未再上班。2008年 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年7月后，孔某某未再上班。2008 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年6月25日，郝某某领取安置补偿费860元 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995后，丁某某未再上班。济源市烟草公司称其 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1998年4月后，崔某某未再上班。2008 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年后，崔某某未再上班。2008年，崔 ...
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焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司 年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源市烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年5月，曹某某领取离职安置费1020，之后 ...
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x元，因怕时间失效，被告怕起诉他们，2004年4月16日给原告写了还款计划。2004年5月21日至同年12月10日还款7000元。2002年7月30日 .4元；五、2004年4月16日被告郭某某书写的还款计划一份，证明还款计划书写时还欠原告本金8000元及利息2000元。 被告郭某某、范某甲质证意见为 ...
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