南海丝厂的职工。崔某某被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，崔某某都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，崔某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

南海丝厂的职工。梁某甲被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，梁某甲都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，梁某甲要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

南海丝厂的职工。吴某某被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，吴某某都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，吴某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

南海丝厂的职工。廖某某被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，廖某某都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，廖某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

是南海丝厂的职工。何某被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，何某都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据我国 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，何某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

南海丝厂的职工。张某某被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，张某某都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，张某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

南海丝厂的职工。黄某某被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，黄某某都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，黄某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

南海丝厂的职工。陈某某被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，陈某某都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，陈某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

南海丝厂的职工。苏某某被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，苏某某都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，苏某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...

南海丝厂的职工。梁某甲被除名是有法定原因的，不管是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，梁某甲都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据 由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，梁某甲要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请 ...