2011年2月25日，李某被巩义市人力资源社会保障局认定为工伤，其伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成捌级伤残。2011年4月20日双方解除劳动 二十元，由河南元恒建设集团有限公司承担。 如果被告河南元恒建设集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

2011年2月25日，晋某被巩义市人力资源社会保障局认定为工伤，其伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成捌级伤残。2011年4月20日双方解除劳动 二十元，由河南元恒建设集团有限公司承担。 如果被告河南元恒建设集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

至伤残鉴定作出之日2011年1月21日止； 3.工伤认定决定书1份、劳动能力鉴定表1份，用以证明被告的伤为工伤、伤残等级为十级及被告的停工留薪期为 日，宁波市X区劳动能力鉴定委员会评定被告因工致残程度为十级。被告住院期间，原告为其支付了医疗费及护理费900元。2011年2月22日，被告以原告未为其缴纳 ...

期间，原告未为其办理医疗保险。2010年8月23日，重庆市X区劳动和社会保障局认定被告受伤属工伤；2010年10月22日，重庆市X区劳动能力鉴定委员会鉴定 仲裁笔录拟证明在仲裁庭审中证人证明其工资为130元/天，月工资为2827.5元，但该证人无（略）证实自己的身份，原告亦对该证人证言不予认可，加之在 ...

的损失本院依据相关的法律法规核定为医疗费6301.45元、鉴定费350元、一次性享受工伤保险长期待遇132个月×1608元/月=x元，合计x.45元。2、关于 劳动和社会保障局认定工伤，并经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级伤残，原告依法应当享受工伤待遇，但被告作为用人单位未为原告投保工伤保险，现原告 ...

某一直在被告邵阳县樟木冲煤矿从事井下采煤工作，但双方未签订书面劳动合同，邵阳县樟木冲煤矿也未为蒋某办理工伤保险手续；由于长年从事采煤工作，吸入大量粉尘 申诉通知书、邵阳市疾病预防控制中心的疾病诊断证明书、邵阳市劳动和社会保障局的工伤认定决定书、邵阳市职工劳动能力鉴定表等证据在卷佐证，并经庭审质证，可以 ...

给予被告及时有效的治疗。后被告事故受伤经台州市X区人事劳动社会保障局认定为工伤，伤情经台州市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。双方因赔偿争议协商未果，被告 评定为九级伤残。该鉴定结论结浙江省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，于2010年11月17日得出最终结论，为玖级伤残。此后，双方未就赔偿事宜达成一致意见 ...

，发回重审。 卓特公司未出庭答辩。 本院经审理查明事实与原审查明事实基本一致。另查明，1、邵某于2007年12月13日遭受工伤。2、二审期间经询问卓 劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。邵某停工留薪期未经劳动能力鉴定委员会确认延长，原审认定应按12个月计算停工留薪期待遇适当。 ...

治疗。2004年9月21日经株洲市劳动和社会保障局作出《工伤认定结论书》，认定为工伤；2009年12月22日，湖南省直劳动能力鉴定委员会下发《湖南省企业职工劳动能力 于2010年10月25日作出了株劳仲案字第（2010）X号裁决书，但原告不服该裁决，其为维护合法权益，故诉至法院。 本案经本院庭前调解， ...

年7月21日曾在工作时受伤，被无锡市劳动和社会保障局认定为工伤。2008年1月8日，无锡市劳动能力鉴定委员会认定邹某某的致残程度为不达级。邹 病假工资单予以证明。邹某某对病假工资单没有异议，认可收到2000元，但认为是因为受伤休息期间公司未支付工资，所以后来补发的；对于通知表示没有看到过，且认为其他 ...